Responsable d'exploitation eau potable - h/f, Blangy-sur-Bresle

Responsable d'exploitation eau potable - H/F

L\'entreprise

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents. Envie de piloter des projets concrets et essentiels au quotidien ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la gestion de l’eau! Ici, chaque décision compte : vous êtes au cœur de la performance, de la relation client et de l’exploitation terrain.En tant que Responsable d exploitation dans le domaine de l’eau, vous êtes le chef d’orchestre de vos contrats d’exploitation : Interlocuteur principal de vos clients : conseil, fidélisation, développement Pilotage et suivi des contrats (technique, administratif, financier) Suivi de la rentabilité des contratsSuivi des engagements contractuels et des performances Gestion financière : facturation, suivi des marges, anticipation du chiffre d’affaires Encadrement et suivi d’une équipe de 5 exploitants réseaux et travaux Suivi des opérations préventives et curatives sur les réseaux d’eau potableGestion des sous-traitants et des commandes Interface avec les usagers, clients et institutions (Agence de l’eau, ARS…) Participation aux réunions avec les collectivités et accompagnement technique Une fois autonome, vous intégrerez un système d’astreintes. Vous êtes aussi garant de la sécurité de vos exploitations.Profil recherché

Formation Bac +3à Bac +5 Première expérience réussie (idéalement dans le secteur de l’eau) Rigueur, adaptabilité, réactivité, Force de proposition Goût pour la gestion, le terrain et la prise d’initiative Envie de s’investir dans un projet d’entreprise en développement Comment réussir dans ce poste ?Vous savez jongler entre technique, relation client et gestion financière sans perdre le cap. Votre sens de l’anticipation et votre leadership naturel vous permettent d’embarquer vos équipes et de sécuriser vos contrats. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? Si vous attendez qu’on vous dise quoi faire ou que vous fuyez les responsabilités terrain, ceposte n’est pas pour vousChez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !Ce que nous offrons : Une entreprise innovante, responsable et solidaire Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité De réelles perspectives d’évolution de carrière Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l\'offre Publiée le 04/05/2026 CDI Temps plein Expérience souhaitée Permis: B Bac +2 à Bac +4 À définir suivant profil Prise de poste

Dès que possible Mutuelle, Prime de congés payés (30%), 13ème mois, Véhicule de fonction, Notes de frais, Astreintes, RTT

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