Formation Conseiller en Insertion Professionnelle - …, Abbeville

Présentation de la société SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH’ c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.

Description Formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) – Devenez un acteur clé de l’accompagnement vers l’emploi !

Le Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion afin de faciliter leur intégration professionnelle et sociale.

Il(elle)établit un diagnostic des besoins, élabore des parcours d’insertion personnalisés et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accès à l’emploi durable.

Objectifs de la formation

Préparer et réussir la certification du Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Maîtriser les compétences nécessaires à l’accompagnement des publics vers l’emploi et l’insertion professionnelle

Titre professionnel de niveau 5– RNCP37274

Compétences visées

Accueillir et analyser la demande des personnes en insertion

Informer sur l’offre de formation, l’emploi et les dispositifs d’aide

Accompagner les individus dans la construction et la mise enœuvre de leur projet professionnel

Animer des ateliers thématiques pour renforcer l’employabilité des bénéficiaires

Développer un réseau d’employeurs et favoriser le recrutement des publics accompagnés

Travailler enéquipe et en réseau pour optimiser l’insertion professionnelle

Programme structuré en blocs de compétences CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande et poser les bases d’un diagnostic partagé

Informer une personne ou un groupe sur les ressources en insertion et les services dématérialisés

Analyser la demande et construire un diagnostic partagé

Assurer une veille sur l’environnement socio‑économique pour adapter son action

Travailler enéquipe et en réseau pour répondre aux besoins des bénéficiaires

Gérer le traitement administratif et numérique des dossiers

CCP 2– Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Mener des actions de prospection et de développement de partenariats avec les entreprises

Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement et l’intégration des publics

Faciliter l’intégration et le maintien en emploi des salariés accompagnés

Intégrer une démarche de développement durable et inclusive dans ses pratiques

CCP 3– Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

Co‑construire un parcours d’insertion personnalisé avec la personne accompagnée

Aiderà l’élaboration et à la mise en œuvre d’un projet professionnel

Concevoir et animer des ateliers d’insertion pour renforcer l’autonomie des bénéficiaires

Assurer le suivi et l’adaptation du parcours d’insertion en fonction des besoins

Analyser et améliorer ses pratiques professionnelles

Modalités pédagogiques

Blended learning (formation en centre età distance)

Présentiel encadré

Distanciel synchrone (visio)

E‑learning via LMS

Certification

Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle – RNCP37274

Niveau Bac +2

Dates de la formation

Rentrée : 21/09/2026

Lieu de formation : 70 rue des Jacobins, 80000 Amiens

Débouchés professionnels

Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Chargé(e) d’insertion

Conseiller(ère) emploi

Postes en missions locales, France Travail, associations d’insertion, collectivités ou organismes de formation

Exigences Prérequis :

Niveau d’entrée : Baccalauréat

Sélection sur tests pratiques

Avantages

Une formation certifiante reconnue par l’État

Un métier utile, humain et porteur de sens

Un format blended learning adapté aux adultes en reconversion

Une pédagogie orientée terrain et compétences

Une formationéligible aux financements de la formation continue

Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs.

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