Un/une coordinateur de CESF, AS, ES (H/F), Chanteloup-les-Vignes

Offre n° 201HBBH Un/une coordinateur de CESF, AS, ES (H/F) En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio‑éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateurqui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusiondans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs.

Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES. Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico‑social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée aucœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur.

Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.

Salaire brut mensuel de 2100.70€ sur 12 mois

Primes selon convention 66 + Ségur

Prise en compte de l'ancienneté possible

Remplacement congé maternité

Type de contrat : CDD – 8 Mois

Durée du travail : 37 H/semaine, travail en journée

Travail le samedi

Déplacements : Fréquents, zone départementale

Expérience

1 An(s) – animation auprès de handicapés (indispensable)

Bac+2 ouéquivalents : Économie sociale – diplôme d'état Educ Spé/CESF/Ass Soc (indispensable)

Compétences

Thématiques de prévention sanitaire et sociale

B – Véhicule léger (permis indispensable)

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur 6à 9 salariés

L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap. Elle recrute pour son dispositif d'Habitat Inclusif particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap : un Coordinateur H/F (CESF, ASS, ES), en CDD à temps plein (37 h/semaine), dans le cadre d'un congé maternité (janvier 2026 à fin août 2026).

#J-18808-Ljbffr