Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F, Estillac

Vous rejoignez notre service RH en tant que 4ème membre de l'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du site et à la gestion quotidienne de nos activités.

Vos missions s'articuleront autour de trois piliers majeurs :

1. Administration du personnel&support opérationnel

Pilotage de l'activité :

collaborer avec les managers pour assurer le suivi du planning de production.

Gestion du cycle de vie collaborateur :

coordonner les formalités d'entrées et de sorties.

Gestion des temps (GTA) :

suivre les absences (arrêts, congés, pointages) et garantir le respect du cadre réglementaire.

Gestion administrative :

suivre les contrats, avenants et courriers RH, tout en veillantà la mise à jour des dossiers du personnel.

2. Pilotage des ressources externes (intérim)

Interface agences :

être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences de travail temporaire pour couvrir nos besoins en effectifs.

Sécurisation du process :

être garant du respect de la réglementation (carence, durée de mission).

Suivi de performance :

analyser la qualité de service des partenaires et assurer le suivi administratif associé (relevés d'heures, contrats).

3. Talent Acquisition&Marque Employeur :

Recrutement :

rédiger et diffuser des annonces sur nos différents jobboards.

Sourcing&Sélection :

trier les candidatures, mener les pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.

Rayonnement :

représenter l'entreprise lors de forums d'emploi, d'écoles ou d'événements locaux.

Cette liste n'est pas limitative : selon votre curiosité et l'actualité du service, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets RH du quotidien ou transverses.

Votre profil :

Formation :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance sur

2 ans

pour valider votre cursus.

Savoir-être :

La

discrétion

et la confidentialité sont pour vous des principes fondamentaux. Votre rigueur, votre réactivité et votre polyvalence vous permettent de naviguer sereinement entre les différents sujets RH.

Qualités relationnelles :

doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et votre empathie vous permettent de créer un lien de confiance avec les collaborateurs.

Outils :

vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et possédez une aisance naturelle avec les logiciels de gestion.

Permis B :

afin de pouvoir vous déplacer sur nos deux sites, le permis B est nécessaire.

Informations pratiques&avantages :

Localisation :

poste basé à

Estillac (47) .

Rejoindre notre entreprise, c’est bénéficier d’un package social complet :

Rémunération&Primes :

prime annuelle, participation et intéressement.

Mobilité :

prime de transport pour faciliter vos trajets.

Santé :

couverture frais de santé avantageuse et permanence d’une assistante sociale pour vous accompagner au quotidien.

Vie de l’entreprise :

chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie et nombreux autres avantages et permanence d’une assistante sociale mensuellement.

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