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Principal Engineer Automation (m/w/d), Puch-d'Agenais

Principal Engineer Automation (m/w/d), Puch-d'Agenais
Description
Bilfinger ist ein international tätiger Industriedienstleister mit der klaren Vision, die Nr. 1 für seine Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit in der Prozessindustrie zu sein. Dabei deckt das umfassende Leistungsportfolio von Bilfinger die gesamte Wertschöpfungskette von Consulting&Engineeringüber Vorfertigung&Installation, Zugangslösungen&Isolierung sowie Services zu Steigerung der Anlagenleistung ab. Das Unternehmen erbringt seine Leistungen in drei geografischen Segmenten: Western Europe, Central Europe und International und ist damitüberwiegend in Europa, in Nordamerika und im Mittleren Osten aktiv. Die Kunden aus der Prozessindustrie kommen insbesondere aus den Märkten Chemie&Petrochemie, Energie,Öl&Gas sowie Pharma&Biopharma. Mit seinen etwa 31.000 Mitarbeitenden hält der Konzern höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 5,4 Milliarden €.

Um seine Ziele zu erreichen, hat Bilfinger zwei strategische Hebel identifiziert: die Operative Exzellenz zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Effizienz und Leistung und die Markterweiterung zur Stärkung der Kundenausrichtung und um Bilfinger als bevorzugten Partner zu etablieren.

Wir sind Bilfinger Life Science

Wir leben ein offenes Miteinander

Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam Erfolge

Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab

Wir sind gut mitöffentlichen Verkehrsmitteln und Radwegen erreichbar

Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Aufgaben als Principal Engineer Automation

Projektverantwortung: Steuerung komplexer, fachübergreifender Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme – inklusive Definition und Nachverfolgung von Arbeitspaketen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität

Konzeption&Angebotserstellung: Entwicklung technischer Konzepte für anspruchsvolle Projektanforderungen und deren Überführung in Angebote und Kalkulationen

Innovationskraft: Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen im GMP-regulierten Umfeld sowie in der Halbleiterindustrie, inkl. Computer System Validation

Branchen-Know-how: Tiefes Prozessverständnis in Pharma (Up-/Downstream), Rein-/Reinstmedien und Utilities für die Halbleiterindustrie

Kundenberatung: Unterstützung in frühen Projektphasen wie Konzeptentwicklung und Vorplanung

Führung&Coaching: Fachliches Coaching von Senior und Lead Engineers sowie Förderung einer offenen, projektorientierten Teamkultur

Standardisierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Templates und Best Practices im Bereich Automation

Technische Expertise:

SPS- und Prozessleitsysteme (SIEMENS PCS7, TIA, Emerson DeltaV, ABB 800xA)

Batch (ISA S88) - und kontinuierliche Softwarearchitekturen (IDM229482)

Virtuelle Inbetriebnahme und Softwaretests (PLCSIM, WinMOD, SIMIT)

Funktionale Sicherheit, Risikoanalyse, WHG (EN ISO 12100, 61508, 13849), ATEX, Elektrotechnik-Grundlagen

GMP-konforme Softwareerstellung (GAMP)

Vertragsmanagement: Mitwirkung bei Vertragsgestaltung und Management von Nachunternehmern

Kommunikation&Verhandlung: Expertenrolle bei technischen Herausforderungen und in Verhandlungssituationen

Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit mit

einem abgeschlossenem technischen Studium (FH/Uni, Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation

über mehrjährige (15+) Berufserfahrung als Ingenieur, davon mehrere Jahre in leitender Funktion

tiefgehender Expertise in Automatisierungssystemen, EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit

ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Expertenwissen – auch im internationalen Umfeld

Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von Ingenieurteams

starker Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit externen Kunden

unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und Innovationsfreude

fundierter Projektmanagement-Kompetenz

sehr guten Englischkenntnisse und internationaler Reisebereitschaft (30-40%)

Das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt für diese Position liegt jährlich bei € 63.000,– . Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gerne im persönlichen Gespräch auf Basis Ihrer individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Für Rückfragen steht Nadine Clement (+43 664 88288-231) gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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