Directeur Systèmes&Réseaux — Leadership SI, Agen

Date de clôture des candidatures : Jusqu’au20/06/2026 Référence : PTCD415 Direction : Direction des systèmes d'information et de l'aménagement num Service : Service administration des systèmes et réseaux Filière(s) : Technique Lieu : Agen Cadre d'emplois : Ingénieur Territorial Mission d'encadrement : OuiNombre d'agents encadrés : 13 Poste éligible au télétravail : Non Fondement juridique du recrutement : Recrutement ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté surce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et ladiversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN.Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! Assurez la continuité, la sécurité et l’évolution des systèmes et réseaux d’une collectivité engagée dans la protection de ses données et dans le développementd’infrastructures performantes au service des usagers.1. Pilotage et supervision du Service Systèmes et Réseaux Assurer la direction opérationnelle et stratégique du service et garantir son bon fonctionnement quotidien. Animer, gérer et suivre l’ensemble du portefeuille de projets du service, en veillant à la priorisation, à la cohérence et au respect des délais.Planifier les interventions et projets, organiser la charge de travail et affecter les ressources nécessaires (humaines, matérielles, budgétaires). Coordonner la gestion des interventions techniques et superviser les déploiements, en garantissant la qualité des réalisations. Contrôler la conformité et l’adéquation des interventions au regard des résultats attendus.Assurer et fluidifier les relations avec le serviceÉtudes et Développements afin de garantir la cohérence globale des projets SI. Garantir la qualité des interactions entre les différents pôles et équipes Systèmes et Réseaux. Veiller à la continuité de service des systèmes d’information pour les services départementaux et les collèges.Piloter les marchés publics, les contrats et les achats de matériels/logiciels du périmètre Systèmes et Réseaux ; gérer les relations prestataires et fournisseurs. Participer à l’élaboration et au suivi du budget ; contrôler le service fait et la conformité des prestations. 2. Administration et supervision des Systèmes et Réseaux départementauxContribuerà la définition des besoins, à l’analyse des solutions techniques, à leur choix et à leur mise en œuvre. Participer au maintien d’un niveau élevé de sécurité du SI, en veillant au respect de la Politique de Sécurité du Département. Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures systèmes, réseaux, téléphonie et sécurité.Contrôler et superviser les interventions techniques concernant les systèmes, les réseaux et leurs composants. Participer au maintien des systèmes de gestion de bases de données relationnelles. Superviser le bon fonctionnement et l’évolution du dispositif de sauvegarde. Superviser la gestion de l’annuaire de comptes et du système de messagerie.Superviser le maintien et lesévolutions de la téléphonie. Superviser les projets de travaux de câblage et garantir leur conformité aux standards techniques. Gérer les accès télécoms et veiller à la performance et à la disponibilité des services associés. Superviser la gestion et la maintenance du système d’autorisation et d’habilitation d’accès au réseau.3. Supervision du pôle Exploitation informatique et téléphonique Superviser les projets du pôle en étroite collaboration avec la/le responsable de pôle. Piloter et contrôler les besoins en matériels et logiciels nécessaires aux activités du pôle. Garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs, enparticulier en termes de disponibilité, de réactivité et de satisfaction.4. Administration et supervision des Systèmes et Réseaux des collèges Participer à la définition de l’architecture informatique et réseau des collèges (serveurs, réseaux, outils de gestion de parc, solutions de déploiement…). Assurer le suivi de la mise en œuvre de l’architecture retenue.Superviser et coordonner les déploiements techniques et les interventions. Piloter la politique de maintenance informatique des collèges et superviser la prise en charge des incidents. Adapter et superviser les déploiements des accès Internet dans les collèges. Participer à la définition et à la mise en œuvre du programme de dotation informatique des collèges.5. Contribution transversale au sein de la DSIAN En qualité de cadre de la DSIAN, le/la Responsable du Service Systèmes et Réseaux est amené(e) à : Assister le DSI dans l’exercice de ses missions. Assurer l’intérim du DSI en cas d’absence. Contribuer à l’animation, au suivi et à la réussite de projets transversaux orientés usagers (sensibilisation aux risques cybers, programmes de formation, conduite du changement, etc.).Les savoirs

Qualifications obligatoires

Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5) Expérience réussie d’au moins trois ans dans le management d’une équipe IT Qualifications autres

Management d’équipe et gestion de projet : AGILE, ITIL, … Connaissances techniques : Réseau : Connaissance des architectures réseau de type Ethernet Systèmes : Connaissance des systèmes d'exploitation de type Windows, Linux et environnements virtualisés Sécurité : Connaissances des grands enjeuxCybers. Connaissance des systèmes de sécurité&résilience, VPN, XDR, WAF, Antivirus et pare-feu Bases de données (SGBDR) : Maîtrise du DBA Oracle Les savoir-faire

Sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités Sens du travail en équipe, capacité d'animation, savoir animer, fédérer et motiver une équipe Gestion des conflits Capacité rédactionnelle et relationnelle Les savoir-être

Respect de la confidentialité Disponibilité et réactivité Etre méthodique, logique et rigoureux Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information Savoir s'adapter à différents interlocuteurs Particularités liées au poste

Obligation de confidentialité et de discrétion Permis B obligatoire – Déplacements occasionnels Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative

obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique),à : Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne Direction des ressources humaines et du dialogue social

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