Développeur Java - Défense Terrestre (H/F), Aix-en-Provence

Contexte Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain

Nos systèmes permettent notamment de

Représenter une situation tactique en temps réel

Coordonner des unités et des moyens sur le terrain

Exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes

Notre ambition est de contribuerà la supériorité informationnelle des forces Chez DDS, votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment.

Responsabilités

Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java

Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques

Contribuerà la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système

Participerà l’amélioration continue de la qualité logicielle

Vous interviendrez sur un système complexe qui doit fonctionner

En environnement contraint

Parfois déconnecté

Avec des exigencesélevées de fiabilité

Vous serez en interaction avec

Des architectes logiciels

Des analystes fonctionnels

Des experts métier

Des anciens opérationnels militaires

Environnement technique– Stack actuelle

Java, Luciad (cartographie tactique), Swing / JavaFX

Qualité logicielle

JUnit, Mockit, Sonar, Checkstyle, PMD

Build

Maven

Profil recherché Formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience en développement Java et vous appréciez les systèmes logiciels complexes.

Compétences appréciées

Concepts d’architecture logicielle (injection de dépendances, inversion de contrôle)

Communication bas niveau

Modélisation UML

SQL

Tests unitaires (JUnit, Mockito)

Faire partie des pionniers d'Eviden,ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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