Freelance - Consultant.e en Formation - Aix-en-Provence

Bonjour,

Pennylane est unéditeur de logiciel comptable et financier en forte croissance, déjà adopté par plus de 5 000 cabinets d’expertise comptable et 500 000 TPE/PME en France (plus d’infos ici : que nous proposons : un outil innovant, conçu pour accompagner la profession comptable dans sa transition digitale. Nous recherchons des profils Formateur avec une solide expérience en comptabilité pour accompagner nos cabinets partners sur la prise en main de notre outil. En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte qu’ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible.

La zoneà couvrir est Aix-en-Provence. Tu es disponible minimum 3 jours par semaine pour cette mission.

Les 2 premiers mois :

Tu intègres ton équipe et tu passages du temps avec un mentor (consultant en formation accrédité) et le responsable de formation pour te familiariser avec ce nouvel environnement.

Tu regardes des replays de formateurs expérimentés de l’équipe (shadowing) pour découvrir les formations

Tu te formes sur le produit grâce à des modules de formation e-learning et des ateliers qui te permettront de valider ton onboarding

3à 4 mois :

Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes.

Ton quotidien se divise alors en 3 parties :

En amont des formations :

Tu recueilles, identifies et analyses le besoin de formation

Tu travailles enétroite collaboration avec le coordinateur pédagogique

Pendant les formations :

Tu animes un groupe (5 et 25 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d’acquérir et d’actualiser leurs compétences

Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin

Tu fais preuve d’adaptation et de pédagogie

Après les formations :

Tu proposes aux utilisateurs un questionnaire afin de collecter leur feedback (certification Qualiopi)

Tuévalues les personnes formées (et donc le taux de succès de ton module)

Tu transmets toutes les infos nécessaires au coordinateur pédagogique, pour qu’il puisse prendre le relais et suivre le client sur le long terme.

Après 6 mois : Tu interviens sur la formation de clients de plus en plus stratégiques

Tu maîtrises d’autres formations plus stratégie et développes ton catalogue de formation

Compétences Comptables indispensables pour ce poste : Expérience en Cabinet d’Expertise Comptable :

Le candidat doit posséder une expérience significative en cabinet d’expertise comptable, incluant la production comptable, la révision, et la préparation des liasses fiscales.

Disponibilité et Mobilité Géographique :

Le formateur doitêtre disponible au moins 10 jours par mois pour les formations, avec la capacité de se déplacer dans une zone géographique définie (environ 2h de son domicile). Il doit pouvoir communiquer ses disponibilités 6 mois à l’avance et être prêt à des déplacements selon des limites de temps définies.

Compétences Relationnelles et Pédagogiques :

Le candidat doit démontrer des compétences relationnelles et pédagogiques fortes, en interagissant de manière empathique et ludique avec les apprenants pour faciliter leur engagement dans la transformation digitale.

Compétence Digitale et Maîtrise des Outils Internes :

Agilité dans l’utilisation des outils digitaux de Pennylane, tels que Slack, Notion, et Google Workspace, pour une intégration fluide dans les processus de travail.

Capacité d’Apprentissage Rapide :

Aptitudeà apprendre rapidement les modules de formation pour s’adapter aux évolutions des offres de formation.

Confort avec les Présentations et les Visioconférences :

Aisance avec les présentations en présentiel et en ligne, nécessitant une bonne connexion internet.

Engagement envers Pennylane :

Participationà des tâches administratives et à la veille produit pour rester informé des évolutions de la plateforme, avec un investissement dans la vision de Pennylane pour créer une communauté de formateurs partenaires.

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote.

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