Architecte Web Fullstack H/F - Eviden, Aix-en-Provence

Avantix– Architecture Web Fullstack Avantix conçoit des solutions RF et Télécom embarquées pour l'application de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).

Mission et responsabilités

Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins.

Faire des propositions.

Travailler enétroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.

Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.

Mettre enœuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.

Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation.

Compétences appréciées

Respect des engagements– attitude volontaire, capacité à mener à bien les tâches/projets et à rendre compte de l'avancement.

Collaboration et communication– construire des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.

Apprendre et partager– créativité, écoute et partage des connaissances.

Bonne capacité rédactionnelle.

Maîtrise de l'anglais.

Profil requis Licence Bac+5 ingénieur, de préférence spécialisée en télécoms. Expérience significative dans le développement et conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données en environnements sécurisés.

Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.

Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique.

Back‑End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS.

Front‑End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly.

Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube.

Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, Kubernetes.

Environnement de travail Equipe de conception et de développement souvent Agile, collaboration étroite avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet.

Engagement EEO Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle que soit la nature de celui‑ci. Nos programmes soutiennent toutes les diversités, et nos collaborateurs·collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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