Infirmier coordinateur H/F, Aix-en-Provence

Sous l’autorité du Chef(fe) du Service Autonomie à Domicile (SAD) vous assurez la coordination et l’organisation des soins en lien avec les équipe du terrain ainsi que la gestion quotidienne des équipes de soins à domicile, en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions.Vous vous appuyez sur un management de terrain et une collaboration étroite avec la coordinatrice administrative et le chef(fe) de service pour garantir une organisation efficace du service.Vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des personnes, au bon fonctionnement des équipes et à l’amélioration continue du service.ACTIVITES PRINCIPALES :1 – ORGANISER LES PRISES EN SOINS DES PERSONNESEvaluation et définition du projet d’accompagnementEvaluer les besoins en soin des bénéficiaires à domicileCoordonner l’élaboration en équipe pluridisciplinaire des projets d’accompagnement personnalisé et leur réévaluationParticiper à la priorisation des admissions en équipe pluridisciplinaireAssurer le rôle d’interlocuteur privilégié pour les personnes accompagnées et leur familleOrganisation et coordination des interventionsGarantir la continuité, la sécurité, et la qualité des soins et prestations en lien avec la Cheffe de serviceAssurer la gestion quotidienne des tournées de soins et leur répartition en fonction du personnel présentOrganiser la mise en œuvre des interventions en veillant à leur adéquation avec les besoins identifiés et en veillant àl’optimisation des plannings des intervenantsMettre en œuvre des échanges réguliers avec les équipes d’aide pour garantir une prise en charge cohérente et partagée des situations complexes.Travail en réseau et partenariatCoopérer avec les partenaires institutionnels, associatifs, l’entourage familial et social des personnes soignéesAssurer une vigilance accrue si bénéficiaire isolé (veille sanitaire, lien avec les différents acteurs connexes…)2 – MANAGEMENT ET ENCADREMENT D’EQUIPEParticiper au processus de recrutement des stagiaires, aides-soignants et infirmiers en collaboration avec la chargée de recrutementGarantir un management de proximité efficace favorisant l’organisation du travail et le respect des méthodes de travailGérer les plannings mensuels des intervenants en respectant les règles régissant le temps e travail dans la FPTAssurer la continuité du service par la gestion des congés et des absences de l’équipe de soin, proposer des modes dégradés en cas d’absence de personnel.Garantir un climat relationnel favorable au sein des équipes3 – COORDINATION, SUIVI ET AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITEAssurer la coordination et la dynamique de travail entre les équipes d’aide à domicile et de soins à domicile, notamment par l’animation régulière de temps d’échange en collaboration avec le chef de serviceContribuer à la démarche qualité en accompagnant le personnel sur l’appropriation de la démarche : connaissance des indicateurs du référentiel ANESM, traduction dans les pratiques soignantes,Contribuer à la gestion des réclamations et des événements indésirables, dans une logique d’écoute usager, de régulation et d’amélioration continue.Suivre l’activité « soins » du SAD à l’aide detableaux de bord extrait du logiciel métier et en faire l’analyse succincteParticiper à l’adéquation des ressources humaines et matérielles aux besoins de l’activité, par une gestion anticipée et efficienteACTIVITES SECONDAIRES :S’impliquer dans les dispositifs du CCAS de gestion de crise (canicule, relogement, urgences)Assurer l’intérim du chef(fe) de service en cas d’absenceVous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et idéalement d’un DU Infirmier(ère) référent(e) et Coordinateur(trice) d’EHPAD ou de SSIAD ou d’une formation Coordonnateur de Parcours d’accompagnement et de soins. Une expérience en coordination dans le secteur du domicile serait appréciée.Votre connaissance du secteur gérontologique et du domicile permettra d’apporter une valeur ajoutée à la structure en matière d’évolution de l’organisation et de gestion des services etpersonnels.Vous faites preuve de capacités managériales, d’organisation, vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous savez gérer les urgences et imprévus et avez une aptitude pour les outils informatiques et les logiciels métiers.Connaissance ou expérience des rouages de la fonction publique appréciée.Rémunération et avantages :Rémunération statutaire + RIFSEEP (évolutif) + Prime annuelle et CIAReprise d’ancienneté pour les contractuelsTitres restaurants d’une valeur faciale de 9.5 € avec participation du CCASde 60%Participation à la mutuelle et la prévoyance (si contrat labellisé)Remboursement titres de transport en commun à hauteur de 75 % et prime pour covoiture ou mobilité douceChèques vacancesComité d’entreprise proposant des prestations culturelles, de loisirs et sociales.14 jours d’ARTT – 37 h 30 hebdomadairesPolitique de formation ambitieusePoste à pourvoir dès que possibleRenseignements :Mme GOUIRAND, Directrice Adjointe du Pôle Opérationnel – 04.42.17.99.87Mme CLAPAREDE, DRH – 04.42.17.99.85CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'AIX EN PROVENCEVille d’art, de culture et de Solidarité, Aix-en-Provence est reconnue pour sa qualité de vie autant que pour son engagement envers ses habitants. Située au pied de la Sainte-Victoire, la ville allie patrimoine, modernité et dynamisme.Le CCAS d’Aix en Provence, acteur essentiel de la politique sociale de proximité, accompagne chaque jour les publics les plus fragiles. Prévention, accompagnement, hébergement, autonomie, les missions sont aussi variées que porteuses de sens.C’est dans ce cadre que vous exercerez la responsabilité du fonctionnement du Service Autonomie à Domicile Mixte en accompagnant la conduite du changement, et fédérant les équipes autour d’un accompagnement coordonné. d'Infirmier coordonnateurExpérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDD / RemplacementInfirmier#J-18808-Ljbffr