Talent Acquisition Officer - environnement IT / Industrie - …, Aix-en-Provence

Rejoignez la communauté Astek Astek renforce ses équipes recrutement et recherche un Talent Acquisition Officer basé à Aix-en-Provence. Vous avez déjà une première expérience en recrutement, une vraie posture de chasseur, le goût du challenge et l’envie de travailler sur des missions à fort impact business.

Votre mission Acteur clé dans le process de recrutement, vous interviendrez dans le secteur de l’IT / Industrie.

Votre quotidien sera rythmé par :

La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter

La recherche des candidats (sourcing via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)

La qualification des profils identifiés

Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (onboarding)

La rédaction des contrats de travail

Le développement de la marque employeur

Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d’un an maximum, d’intervenir en toute autonomie sur l’intégralité d’un process de recrutement !

Vos objectifsà atteindre : En tant que Talent Acquisition Officer, vous aurez différents objectifs à atteindre dont :

Rencontrer un nombre de candidats qui continueront le processus au sein d’Astek

Réaliser un nombre d’embauches tout au long de l’année

Les petits plus du projet Chez Astek, nous proposonsà nos Talent Acquisition Officers des perspectives d’évolutions variées afin de les permettre de se projeter sur du long terme. Progressives, chacune de vos évolutions au sein d’Astek fera l’objet d’une formation.

Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteur

Talent Acquisition Référent : vous managerez alors votre propre équipe et ferez monter en compétence votre équipe

Business Manager : si la partie commerciale et le management d’une équipe de consultant vous stimulent

RH : gestion administrative du personnel, des ventes, Happiness Officer…

Vous Idéalement, vous avez :

Un Master II (ou en cours de validation) enécole de commerce et/ou cursus RH

Une première expérience dans le métier du recrutement

Une déterminée : vous avez un rôle essentiel au sein de l’entreprise et vous voulez aller jusqu’au bout de vos missions

Ayant le goût du challenge : vous souhaitez atteindre les objectifs fixés

Ayant l’esprit d’équipe : vous travaillez dans une ambiance conviviale où chacun peut trouver sa place et compter sur son équipe

Nos Plus

Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser

Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne

Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure

Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne

Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

#J-18808-Ljbffr