Directeur.trice Excellence Opérationnelle F/H, Avoine

CDI– Basé à Avoine (37) Déplacements nationaux : environ 2 fois par mois sur sites (CNPE) Rejoignez Orano et contribuez à l’excellence industrielle de la filière nucléaire

Acteur majeur du cycle du combustible nucléaire,

Orano

met son expertise industrielle au service d’une énergie bas carbone, compétitive et durable. La Direction des Opérations (DOPN) renforce son dispositif d’Excellence Opérationnelle et recrute un·e

Directeur·trice Excellence Opérationnelle , garant·e de la performance, de la qualité et de la transformation des pratiques sur l’ensemble du périmètre national.

Votre rôle Rattaché(e) à la Direction DOPN, vous pilotez et déployez la démarche d’Excellence Opérationnelle, en lien étroit avec les régions, les sites et les fonctions transverses. Votre action vise à

structurer, harmoniser et faire monter en maturité les organisations , dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé.

Vos principales responsabilités 1. Qualité

Suivre et piloter les plans d’actions Qualité

Garantir l’application du Système Qualité et le suivi de la satisfaction client

Accompagner les régions dans l’uniformisation des pratiques, notamment autour de WOL

Soutenir les sites dans la préparation et le suivi des audits du programme

2. Moyens&Ressources

Suivre l’adéquation charge / capacité et piloter les plans de recrutement et de formation en lien avec les RH

Faireévoluer le mode de gestion des véhicules

Accompagner les sites dans le dimensionnement et l’approvisionnement des EPI

Contribuerà la montée en maturité des sites sur la planification des ressources

3. Performance&Excellence Opérationnelle

Contribuerà la montée en maturité opérationnelle des sites

Définir, déployer et uniformiser les indicateurs de performance et les outils associés

Participer activementà la structuration et à la montée en maturité de DOPN en Excellence Opérationnelle

4. Digitalisation&Transformation

Accompagner et suivre le programme de digitalisation de DOPN

Piloter et accompagner la conduite du changement

Identifier des axes d’amélioration et conduire des projets d’amélioration continue alignés avec la feuille de route stratégique

5. Outils&pratiques managériales

Analyser et faireévoluer les usages des outils existants et les pratiques managériales

Développer et/ou participer à la mise en place de nouveaux outils (ex. : MV iObeya, Siteflow…)

Définir et garantir la mise en œuvre des standards associés

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