Responsable d'Affaires Exploitation Maintenance CVC H/F, Lonrai

Offre n° 3185982 Responsable d'Affaires Exploitation Maintenance CVC H/F Type de contrat: CDI

Poste Vousêtes recruté dans le cadre du développement de notre pôle exploitation/maintenance CVC d'Alençon, basé au sein de notre agence de Lonrai.

Responsabilités

Établir les propositions commerciales : sélectionner les appels d'offres (principalement P1, P2, P3), identifier les ressources et la charge de travail, analyser les risques, consulter et collecter les devis, chiffrer l'offre, contrôler la qualité technique et commerciale, élaborer l'offre et la présenter au client, élaborer les offres de travaux induites avec la cellule chiffrage, et être force de proposition.

Négocier, adapter et conclure les contrats, préparer les contrats : planifier les ressources et les moyens, planifier les réunions de lancement, de revue et de suivi avec les clients, consulter les fournisseurs, établir le PPSPS ou plan de prévention, veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de vie.

Suivre l'exécution des contrats : suivi financier mensuel, propositions d'améliorations, gestion technique des techniciens, suivi des interventions, planification des travaux, gestion des approvisionnements, animation de causeries sécurité.

Qualifications

Formation en génie climatique et thermique (Bac +2 à Bac +5).

Au moins 5 ans d'expérience en exploitation énergétique et maintenance multi-techniques, sur un poste similaire.

Maîtrise des techniques fondamentales du génie climatique et thermique, et des processus des contrats de maintenance et d'exploitation en tertiaire et en industrie.

Maîtrise courante des contrats P1.

Capacité à dynamiser l'activité commerciale, forte culture du résultat, connaissance du tissu économique caennais.

Bon sens du relationnel, bonnes capacités de management de techniciens d'exploitation maintenance, aptitudes en communication et qualités relationnelles pour développer un portefeuille clients.

Benefits

Salaire brut fixe selon le profil et l'expérience.

13ème mois.

Prime vacances.

Primes de participation et d'intéressement.

Véhicule de fonction.

Carte restaurant.

Avantages du groupe Eiffage (mutuelle, comité d'entreprise, actionnariat salarié).

Engagement enégalité professionnelle, mixité et diversité, y compris le recrutement de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr