Responsable des services techniques de collectivité, Moissac-Vallée-Française

Moissac-Vallée-Française, commune en zone d'adhésion au Parc National des Cévennes, recrute un(e) responsable technique en gestion patrimoniale.

Mission

Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de maintenance, d’aménagement et de gestion du patrimoine.

Piloter les projets techniques en lien direct avec les partenaires institutionnels, les délégataires (DSP village de vacances) et les usagers.

Gérer le parc immobilier et matériel de la commune.

Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées.

Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité).

Assister le secrétariat dans l’élaboration et l’exécution des budgets (principal, AEP, village vacances).

Participerà la recherche de financements.

Contribuerà l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.

Qualifications

Formation de niveau Bac+2à Bac+3 dans les domaines du bâtiment, de la construction ou du génie civil.

Maîtrise des normes techniques et réglementations en matière d’hygiène et de sécurité.

Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics.

Capacité à utiliser les outils numériques, logiciels métiers, SIG et suite bureautique.

Esprit d’initiative, autonomie et rigueur.

Aptitudes rédactionnelles et capacité d’analyse.

Sens du service public et de l’organisation.

Permis B indispensable pour les déplacements.

Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Contrôler la qualité et la conformité des processus.

Élaborer des actions ou des règles de prévention.

Évaluer les besoins et les impératifs d’exploitation d’une infrastructure.

Optimiser l’adéquation et l’allocation des ressources.

Repérer des dégradations ou incidents.

Possession du permis B (véhicule léger).

Contrat

Recrutement sur le grade de technicien territorial par voie statutaire ouà défaut contractuelle.

Posteà temps partiel – 17h 30 par semaine, Travail en journée.

Posteà temps non‑complet basé à Moissac‑Vallée‑Française.

Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service.

Type de contrat CDI.

Rémunération selon profil (grille fonctionnelle territoriale + régime indemnitaire).

Avantages : participationà la prévoyance et CNAS.

Date limite de réception des candidatures : le 30 juin 2026.

Posteà pourvoir à compter de septembre 2026.

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