Ingénieur Méthodes Industrialisation X/F/H, Amiens

Vous aurez la charge de concevoir, d’optimiser et de fiabiliser les procédés de fabrication afin de garantir une production efficace, rentable et conforme aux exigences qualité. En véritable chef d’orchestre technique, vous intervenez dès la phase de conception pour anticiper les contraintes industrielles et accompagner le passage du prototype à la série.Vos missions

Préparer la production

: industrialiser les nouveaux produits en définissant les procédés et les moyens nécessaires. Améliorer les performances

: optimiser les coûts, délais et qualité via l’amélioration continue. Gérer les projets

: piloter les projets d’industrialisation en lien avec la R&D, la qualité et la production. Documenter et standardiser

: rédiger les instructions techniques et garantir la traçabilité des modifications. Suivre les normes

: veillerà la conformité des procédés avec les normes en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, productique, génie industriel…) avec une première expérience similaire. Vous maîtrisez les procédés de fabrication, outils Lean/Six Sigma, et logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA).Vousêtes en capacité à piloter l’industrialisation de A à Z en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vous avez un sens de l’analyse poussé, vous êtes rigoureux(se) et autonome. L’anglais technique et opérationnel est un plus. Qui sommes-nous ?

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays: France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nos expertises métiers : R&D

— Développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production&Opérations

— Optimisation des processus industriels, industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE. Digital

— Transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom. Pourquoi nous rejoindre ?

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Égalité des chances

Aucune barrière ne doit freiner le talent. Notre groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons l’intégration des personnes en situation de handicap.

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