Responsable développement H/F, Saint-Mathurin-sur-Loire

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.

Responsabilités Piloter la mise en place et le suivi des essais développement

Définir les réseaux d’essais et les protocoles en cohérence avec les objectifs commerciaux et le portefeuille produits.

Superviser et participerà la préparation des semis, l’organisation des chantiers, le suivi des essais et la qualité des notations.

Valider les données et garantir la production de synthèses fiables, exploitables et livrées dans les délais.

Valoriser Nos Offres Et Soutenir LesÉquipes Marketing

Identifier et mettre en avant les avantages de nos variétés, traitements de semences et solutions numériques auprès des Chefs produits.

Participerà la construction des argumentaires techniques avec les Chefs produits pour alimenter les feuilles de route commerciales.

Développer des actions de création de demande

Sélectionner les sites et définir les protocoles pour les actions terrain (démonstrations, plateformes, essais partenaires).

Assurer les relations techniques avec les interlocuteurs externes (agriculteurs, prescripteurs, distributeurs).

Organiser et animer des journées techniques, ateliers et événements destinés à promouvoir nos solutions.

Piloter Les Prestataires Et Développer Les Partenariats

Choisir, négocier et suivre les prestataires d’expérimentation et partenaires techniques.

Évaluer la qualité des prestations et des résultats fournis.

Identifier de nouveaux partenaires potentiels et construire des actions communes pertinentes.

Manager L’équipe Développement

Encadrer l’équipe, organiser l’activité et accompagner la montée en compétences.

Gérer le budget du service et superviser le parc matériel dans une logique de sécurité et d’efficacité.

Qualifications

Formation supérieure en agronomie/agriculture.

Expérience confirmée en expérimentation, développement variétal ou marketing technique.

Compétences managériales avérées et goût pour le travail en équipe.

Capacité à piloter des projets transverses, à analyser des données.

Aisance relationnelle, sens du terrain et goût pour l’innovation.

Avantages

Prime sur objectifs

Prime d'intéressement

Mutuelle familiale

Plan retraite supplémentaire

Avantages CSE

Un parcours d'intégration et des formations régulières.

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