Manager paie (H/F), Anglet

Industrie : Cabinets&Services Juridiques Fonction/Métier : Ressources Humaines Régime : Temps plein Statut : Agent de maîtrise Salaire : de 35000EUR à 50000EUR par ANNEE + TR, TT, primes, intéressement Ville : Pau Région : Aquitaine Département : 64 – Pyrénées-Atlantiques Description du poste :

NEXTEP HR recrute ! Manager Paie H/F– CDI. Pour un cabinet d’expertise comptable reconnu et en pleine expansion. Vous êtes un expert de la gestion de la paie et recherchez un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? NEXTEP HR recherche un(e) Manager Paie H/F pour intégrer un cabinet dynamique et en pleine croissance.Vous prendrez en charge la gestion de la paie d’un portefeuille clients tout en encadrant une équipe de gestionnaires de paie.Vos missions principales :

Encadrer et manager uneéquipe de gestionnaires de paie pour garantir l’excellence des prestations fournies. Superviser la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales). Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance,etc.).Assurer le suivi desévolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de gestion des ressources humaines. Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie. Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Vous bénéficierez d’un poste en CDI avec une rémunération attractive et des avantages compétitifs : primes, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif, où l’esprit d’équipe et l’entraide sont au cœur des priorités.Vous aurez des opportunités de formation continue pour perfectionner vos compétences et faire progresser votre carrière. Un cadre de travail flexible et moderne, avec la possibilité de télétravail. Profil recherché :

Vous avez une expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel client. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie. Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise.

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