Stage - Chargé de planification - F/H, Angoulême

Quelles seront ses missions? Vous intégrez le service de Virtual Factory (VFE)

Vous travaillerez avec l'équipe sur les projets suivants :

Projet E2E End to End et Performance des fournisseurs

(en relation avec le Responsable d’organisation de flux Amont) Visibilité des flux VFE afin d’identifier les principaux fournisseurs impactant le délai global proposer à nos clients

Optimisation des flux fournisseurs

Proposer des solutions pour améliorer la performance actuelle (target 98%)

Mettre en place des LTC (Logistic Terms and conditions)

Déployer le process de mesure de performance avec les fournisseurs

Suivi de la performance des fournisseurs Construire un tableau de bord récapitulatif en lien avec les différents indicateurs

Construire un cahier des charges afin de lancer les extractions en automatiques

Gestion de flux Suivre la formation et ensuite aider l’équipe pour la gestion quotidienne de certains fournisseurs

Les remplacer au besoin

Animation Suivre les animations quotidiennes avec l’équipe sur la gestion du portefeuille

Animation hebdomadaire avec le manager sur le suivi des actions

Animation du projet avec les centres de distributions, les fournisseurs et organisations de Schneider (achats, Supply Chain, Transport, etc…)

Télétravail? ☒oui max 2 jours/ semaine

Localisation du poste: Angoulême

Déplacement ? ☒non

Profil recherché - Quelles sont les qualifications qui lui permettront de réussir? Diplôme visé : Bac +4/5 – Spécialité : Supply chain

Formation Préparation Bac +5

Langues: Anglais - Français

Logiciels: Office et SAP serait un plus

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée: Avril 2026

Conditions proposées

D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)

D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours

D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise

D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois

D’autres avantages :

un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise

des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)

jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : dès aujourd’hui Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Égalité des chances Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

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