Web Développeur Full‑Stack Angular/Node — Télétravail, Angoulême

Nous recherchons un Développeur Web (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND&SEA localisées sur Angoulême . VOS

MISSIONS: Vous concevrez et développerez des applications pour des systèmes de défense, en particulier des systèmes optroniques et des systèmes de conversion et stockage d’énergie. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel, en collaboration étroite avec un Architecte Logiciel.Développement et intégration Partir d’un cahier des charges pour rédiger des spécifications techniques

Comprendre et analyser un besoin pour proposer une maquette d’interface respectant une charte graphique

Développer l’IHM Web clients

Créer les API, les opérations métier et la gestion des données

Tests et qualité logicielle Effectuer les différentes phases de tests, analyser et corriger les anomalies

Participer aux revues qualité tout au long du cycle de développement, aux cotés de l’architecte

Participer aux relectures de code et aux processus qualités définis

Mise en production et exploitation Contribuerà la mise en production des logiciels

Assurer le MCO (Maintenance en Condition Opérationnelles) des logiciels livrés

Documentation Documenter son code, produire la documentation technique, qualifications, notes et guides d’utilisation

VOTRE

PROFIL: Vous avez une expérience de 5 ans en développement front-end avec les frameworks Angular,

Expérience en développement full-stack avec JavaScript et

Node.js

Maîtrise de la conception et de l’architecture d’API RESTful

Connaissance en base de données

AVANTAGES : Avantages sociaux

: mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. Organisation flexible

: horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. Développement professionnel

: mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. Soutien à la parentalité

: prime de naissance et places réservées en crèche. Qualité de vie au travail

: compteépargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. Avantages CSE

: chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. Aide à la mobilité douce

: indemnités kilométriques vélo. Prime de cooptation

pour valoriser vos recommandations.

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