Chargé(e) Performance Commerciale et Distribution F/H (H/F), Albertville

Offre n° 203XLTV Chargé(e) Performance Commerciale et Distribution F/H (H/F) Actualisé le 11 février 2026 Employeur handi-engagé

À propos Vous souhaitez contribuer à la croissance d'un acteur majeur de la location haut de gamme dans les Alpes ? Rejoignez notre équipe Commerciale Location en tant que Chargé(e) de la Performance Commerciale et Distribution.

Missions principales

Gestion des revenus, du remplissage et de la distribution

Contribuerà la stratégie de tarification dynamique selon les objectifs de revenus, la saisonnalité et le marché.

Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative, les channel managers, et les plateformes de distribution OTA.

Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels.

Suivre l'occupation et les revenus générés par chaque bien et ajuster les prix et les conditions de vente pour maximiser l'attractivité, la visibilité et la rentabilité.

Collaborer et coordonner leséchanges entre agences, plateformes de distribution et équipes marketing pour garantir cohérence commerciale, performance et résolutions de problèmes techniques.

Analyse et optimisation de la performance commerciale : suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux, grâce à des reportings réguliers.

Mettre enœuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus.

Développement et accompagnement commercial : soutenir les équipes commerciales en agences dans le suivi et le développement de leur portefeuille.

Former et accompagner leséquipes aux bonnes pratiques de performance et de gestion des revenus.

Développer et entretenir les partenariats OTA, et identifier des opportunités de croissance en coordination avec l'équipe BtoB.

Profil recherché

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion hôtelière/touristique, commerce, analyse de données ou disciplines connexes.

Maîtrise avancée des outils informatiques : Excel, outils de reporting, logiciels de gestion locative et channel managers.

Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices.

Intérêt marqué pour l'univers du tourisme alpin haut de gamme.

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail exceptionnel dans un environnement rare, inspirant et préservé, entre lacs, sommets et villages d'altitude.

Des bureaux implantés au cœur des Alpes, dans différentes stations.

Une maisonà taille humaine, bienveillance, respect, entraide et une réalité d'esprit d'équipe proche des dirigeants.

Un accompagnement sur-mesure : formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé pour votre évolution.

Un univers haut de gamme stimulant, travaillant sur des biens d'exception avec une clientèle exigeante, en 39 heures par semaine.

Des avantages : tickets restaurant, 13ème mois, réductions forfait de ski.

Poste ouvertà un travailleur en situation de handicap, permis B obligatoire, bon niveau d'anglais recommandé.

Type de contrat CDI, durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération Salaire brut annuel : de 30 000 € à 35 000 € sur 13 mois.

Profil souhaité En complément

Expérience

2 ans (indispensable)

Compétence

Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

D'autres offres peuvent vous intéresser :

#J-18808-Ljbffr