Chef d’équipe Production Nuit H/F, Annecy

Ce poste est maintenant pourvu. Merci de prendre connaissance des postes similaires ci-dessous. Description de l'entreprise

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entreprise Great Place to Work .

Description du poste

Ce qu’il faut savoir de nous: Rejoignez-nousen intégrant le 3ème laboratoire pharmaceutique mondial et un site en pleine croissance entre lac et montagnes!

Leader de l’esthétique médicale, Allergan, filiale du Groupe Abbvie, développe et fabrique des produits injectables stériles à base d’acide hyaluronique, pour le traitement esthétique du visage, contribuant ainsi au bien‑être des patients.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre département Production, basé dans notre centre d'excellence pour la médecine esthétique à Annecy, Haute-Savoie :

Un(e) Chef(fe) d’équipe Production Nuit en CDI Sous l’autorité du Responsable Production, vous encadrez une équipe en poste Nuit visant à gérer la gestion des flux de production d’un secteur en croissance et produit stratégique pour le site afin de garantir l’atteinte des objectifs PQCDSM (Production, Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Management).

A ce titre, vous nous apportez votre capacité à:

Organiser la production sur votre secteur , en particulier créer le planning, définir les objectifs quotidiens et affecter les équipiers aux postes afin de garantir l’atteinte des objectifs et d’accompagner l’autonomie de votre équipe.

Manager votreéquipe

: assurer les recrutements et le suivi des effectifs de son secteur, garantir la gestion administrative RH (gestion et suivi des horaires de travail, validation des congés, gestion des horaires de travail …), identifier les besoins de formations et mettre en place les actions de développement nécessaires, fixer des objectifs individualisés et motiver ses collaborateurs à les atteindre et les dépasser, évaluer les performances et mener les entretiens individuels

Garantir la communication

: Assurer les cascades de communication auprès de son équipe, la communication transverse avec les autres services, animer les réunions quotidiennes (CAP)

Assurer la performance de votre secteur

: Gérer l’activité du flux de production sur son secteur (affecter les équipiers aux postes, gérer le flux des consommables en entrée et sortie, etc.), gérer les aléas empêchant le bon déroulement des activités, gérer le processus de production de la gestion de la préparation à l’exécution du changement d’équipe (CAP1), participer activement au CAP2 et CAP ordonnancement avec les informations nécessaires

Faire appliquer les standards et règles de qualité et de sécurité sur votre secteur

et contrôler leur application, (qualité des enregistrements, mise à disposition des documents, création des non-conformités et fiches incidents dans les temps).

Gérer les problèmes de conformité sur votre poste

(analyse et QQOQCP) et suivre la réalisation des actions de résolution.

Appliquer les règles de gestion et d’administration

(gestion stock, ordre fabrication, congés, enregistrement des présences, etc…) et suivre les indicateurs de performance de votre secteur.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre:

Une formation supérieure BAC +2/3 complétée par une expérience en management de 2 à 3 ans minimum ans idéalement acquise dans un environnement industriel du dispositif médical et/ou pharmaceutique

La connaissance des bonnes pratiques et procédures liées au poste de travail.

La connaissance des exigences normatives et réglementaires liée à son activité

Une aisance dans la gestion des outils informatiques.

De l’autonomie et le sens des responsabilités.

Esprit d’équipe

Un forte capacité d’écoute, d’analyse et de résolution de problèmes.

Une capacité à être force de proposition et à prendre des initiatives.

Le sens de l’exemplarité et une ouverture au changement

Informations supplémentaires AbbVie est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l’égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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