Principal Hardware Verification Engineer / Ingénieur …, Biot

Principal Verification Engineer H/F Sophia Antipolis, France

Votre rôle En tant que Principal Verification Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la nouvelle génération de solutions IP Arteris, permettant la vérification de designs extrêmement configurables, notamment pour des architectures de type chiplet interconnect.

Vous intégrerez l’équipe Advanced Engineering et contribuerez activement à définir les standards et les méthodologies de vérification de demain.

Responsabilités principales

Piloter le développement de test benches avancés pour la validation des interconnexions de nouvelle génération

Coordonner les activités de l’équipe d’ingénierie afin d’atteindre les objectifs de vérification

Définir, documenter, développer et exécuter des tests de vérification RTL et des plans de couverture au niveau système

Contribuer aux activités de vérification de performance et de vérification « power‑aware »

Analyser les régressions et déboguer des designs RTL en Verilog et SystemVerilog

Contribuerà l’amélioration continue des processus, méthodologies et métriques de vérification

Profil recherché Requis

10+ ans d’expérience en design et vérification digitale SoC

Solide expérience en architecture de microprocesseurs, cohérence de cache, gestion mémoire et configuration des caches

Expérience dans l’amélioration des flux de vérification via des langages de programmation

Forte expertise en debug de test benches RTL (Verilog, UVM, C)

Expérience dans l’intégration de VIP pour la vérification au niveau bloc et système

Excellentes capacités d’analyse, de communication et de travail en équipe

Autonomie et capacité à travailler avec un minimum de supervision

Souhaité

Expérience avec les protocoles Arm AMBA

Expérience avec les générateurs hardware et les méthodologies associées

Formation Doctorat ou Master en informatique,électronique ou domaine connexe

Rémunération Salaire de base estimé : 70 000 € à 85 000 € brut annuel. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et de l’équité interne pour des postes similaires.

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