Chef de chantier F/H, Antibes

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES COTE D'AZUR spécialisée en électricité tertiaire recrute pour son agence d'Antibes.

Chef de chantier CFO-CFA confirmé F/H (CDI) Responsabilités Préparer le chantier

Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE…).

Planifier et coordonner les travauxà réaliser.

Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.

Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.

Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires…).

Compléter les approvisionnements.

Piloter le chantier

Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.

Veiller au respect età la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

S'assurer de la miseà dispositions des EPI sur le chantier.

Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).

Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires…) en fonction des documents d'exécution.

Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc…

Transmettre les informations utilesà sa hiérarchie et à son équipe.

Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).

Participerà la réception de l'installation avec le client (OPR). Participer aux REX.

Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.

Manager leséquipes

Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

Manager uneéquipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

Qualifications

Formation CAPà BAC+2 en électricité.

Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr