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Gestionnaire Copropriété F/H, Antibes

Gestionnaire Copropriété F/H, Antibes
Description
Rémunération: EUR 40,000 - EUR 50,000 - tous les ans

Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de362millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management,gestion d’actifs commerciauxet de l’assurance spécialisée en immobilier :

Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste LAMY recrute un/une Gestionnaire Copropriété F/H.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à:

Manager et animer l’équipe du service copropriété,

Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,

Gérer un portefeuille d’immeuble de standing avec un service personnalisé et irréprochable,

Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux,

Préparer et tenir les assemblées générales, suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur,

Veillerà la qualité des services, à la valorisation du patrimoine et à l’excellence des relations clients,

Assurer un suivi administratif, juridique et technique dans le respect des engagements contractuels,

Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client.

Qualifications

Vousêtes titulaire d’une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial.

Sens du service premium, diplomatie et discrétion.

Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière.

Capacité à gérer les imprévus.

Expérience de minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez un excellent relationnel etêtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité d’animer des évènements clients.

Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines viseà créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.

Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateursépanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

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Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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