Responsable d'activités marchés à bons de commande (BPU) …, Argenteuil

Bienvenue chez Snef !

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans

Alors rejoignez la boucle, branchez vousà notre équipe !

Votre agence et votre futureéquipe Vous rejoignez l’agence Snef Proximité d’Argenteuil, qui compte 50 collaborateurs.

Votre mission consisteà piloter le développement et l’organisation de la production du service “marchés à bons de commande” (BPU), en courants forts et courants faibles. Ce service est composé de deux chargés d’affaires et de leurs équipes de terrain.

Vous travaillez enétroite collaboration avec notre bureau d’études, regroupant des chiffreurs et un dessinateur projeteur, afin d’assurer une gestion fluide et performante des projets.

Vos futures missions

Être un appui technique pour votre environnement

Développer et entretenir la relation client sur votre périmètre (contrats, marchés à bons de commande, proximité)

Participerà la stratégie et à la démarche commerciale du service

Piloter la production du carnet de commandes

Consolider les résultats financiers via les tableaux de bord

Analyser la performance de votre périmètre d’activité

Coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations

Gérer et animer les équipes sous votre responsabilité (chargés d’affaires, équipes terrain)

Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Profil recherché

Formation bac+3à bac+5

Expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de l’électricité

Minimum 3 ans d’expérience dans les marchés à bons de commande

Maîtrise du Pack Office et des outils de planification

Ténacité, rigueur, organisation, savoir-faire commercial et management sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engageà promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Carte restaurant ou indemnité repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles

Prévoyance santé

Véhicule de fonction

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture&sport, voyages,événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

13ème mois

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