Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau …, Saint-Martin-de-Crau

Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange Description du poste Nous recherchons un manager passionné et engagé pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés. Le poste permet de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, contribuant directement aux transformations et projets stratégiques liés à l’exploitation et la maintenance des infrastructures gaz.

Responsabilités Management :

Managez uneéquipe opérationnelle répartie sur 2 sites (St Martin de Crau et Orange) avec l'aide d’adjoints.

Animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe.

Portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe.

Animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme.

Soyez en charge du développement de vos collaborateurs : réalisez les entretiens annuels et professionnels ; participez aux recrutements ; accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage :

Répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.

Pilotez le budget de votreéquipe.

Soyez le garant de la tenue des objectifs.

Enjeux de transformation :

Accompagnez les changements de pratiques pour adapter l'activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Contribuezà l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos pratiques.

(Optionnel) Soyez acteur de la transitionénergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique.

Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une première expérience en management.

Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation via un parcours de formation adapté.

Animation d’équipe et esprit collectif : capacité d’animer 22 personnes en multisites et fort sens du collectif.

Compétences relationnelles : communication efficace à l’écrit et à l’oral, interaction avec divers interlocuteurs.

Proactivité et autonomie : motivation pour l’optimisation des processus, force de proposition, autonome et sens de l’objectif accru.

Compléments d'informations – Avantages Environnement dynamique :

équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de carrière :

opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets variés :

participationà des projets enrichissants et contribution active à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Localisation du poste France, Provence– Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13), St Martin de Crau.

Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindreà votre candidature votre demande de mutation (modèle 6) ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 26‑09645.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

NaTran est engagée en matière de diversité et de prévention des discriminations. L'entreprise dispose d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, ayant obtenu le label DIVERSITÉ délivré par l’AFNOR (valide depuis 2015).

NaTran se conforme aux dispositions du code de l'énergie, du code de bonne conduite, aux règles de déontologie en vigueur, et effectue des vérifications de compatibilité de candidature conformément aux normes applicables.

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