Chef de Projet en hydraulique urbaine H/F, Sainte-Catherine

Le poste en détail Notre agence des Hauts-de-France dirigée par Bertrand cherche du renfort pour chapeauter des projets en hydraulique urbaine. L’équipe d'Arras comprend des ingénieurs et chargés d'études, avec des interactions fortes sur de nombreux projets variés d'études et de maîtrise d’œuvreavec l'agence de Nancy.

Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part aux projets de l’agence dans leur intégralité (au niveau technique et managérial).

Enétudes

Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement

Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables

Études patrimoniales : réseaux et ouvrages

Assistanceà maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau

En gestion d'équipe

Planification de la charge de travail

Supervision de la production incluant le suivi des rendus et l'aspect financier des affaires

En relation client

Rendez-vous commerciaux et animation de réunions

Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable

Participationà la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant‑vente

Le candidat idéal De formation BAC+5 spécialisée dans nos métiers ou diplômé d'une école d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP, ENSIL). Justifiant de minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de l'eau, vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités et avez des qualités humaines d'encadrement d'équipe. Vos compétences en hydraulique urbaine sont reconnues et vous maîtrisez la réglementation en matière d’environnement.

Rémunération et avantages Rémunération à partir de 36 000 € brut annuels selon votre profil et votre expérience.

Prime de vacances conventionnelle

Prime liée aux résultats de l'Agence

Participation

Intéressement

Prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Super mutuelle, carte Swile, sixième semaine de congés, semaine de 4 jours et demi, subvention arts et sports, forfait mobilités durables, jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Plateforme bien‑être disponible.

Congé proche aidant : 20 jours

Congé d'engagement solidaire : 1 à 3 mois

Congé enfant malade rémunéré : jusqu’à 3 jours par an et par salarié

Congé d’ancienneté : chaque 4 ans un jour supplémentaire

Égalité d'accès à l'emploi Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler.

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