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Responsable d’équipe projets techniques (H/F), Aubervilliers

Responsable d’équipe projets techniques (H/F), Aubervilliers
Description
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital.

Dans le cadre d’un renforcement stratégique de la DSI, nous recherchons un Responsable d’équipe projets techniques. Rattaché à la direction des infrastructures et des opérations, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe dédiée aux projets d’infrastructure et contribuez activement à l’évolution du système.

Responsabilités

Piloter et organiser l’activité de l’équipe (allocation des ressources, planification, suivi de la performance)

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs

Assurer l’intégration des nouveaux membres et maintenir l’engagement de l’équipe

Coordonner les projets d’infrastructure de bout en bout (cadrage, suivi, déploiement)

Garantir le respect des délais, des budgets et des processus internes

Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées

Collaborerétroitement avec les architectes techniques (locaux et globaux)

Challenger et valider les choix d’architecture pour assurer leur applicabilité

Concevoir des solutions robustes, sécurisées et évolutives

Anticiper lesévolutions technologiques et contribuer à la modernisation du SI

Piloter des Proof of Concept (PoC) et qualifier les solutions techniques

Assurer le suivi budgétaire et le reporting des projets

Maintenir une veille technologique active et proposer des axes d’amélioration

Mettre en place des actions d’amélioration continue des processus et de la performance

Qualifications

8à 12 ans d’expérience en infrastructures IT

Expérience confirmée en pilotage de projets techniques et en management d’équipe

Compétences solides en architecture technique (serveurs, virtualisation, réseaux, stockage, cloud)

Expérience dans des environnements complexes, multisites et multi-entités

Capacité à collaborer avec des architectes et à faire le lien entre enjeux techniques et besoins métiers

Leadership, sens de l’organisation, capacité à fédérer, prise de décision, autonomie, fiabilité, bons niveaux de communication, y compris en anglais

Formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent)

Environnement technique Environnements d’infrastructure complexes incluant virtualisation, cloud, réseaux, solutions d’accès sécurisé et architectures multi-sites, travail en collaboration étroite avec des équipes d’architecture locales et globales.

Conditions Poste basé au siège (déplacements ponctuels possibles en France et en Europe). CDI. Télétravail possible selon organisation interne.

#J-18808-Ljbffr
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