Gestionnaire paie H/F, Villefranche
Gestionnaire paie H/F, Villefranche
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Villefranche, France
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Dernière édition le: il y a une semaine
-
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Description
« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleurd’Acora.
Nous avons donc besoin de vous ! Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le
cadre de travail
dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun… Parce que nos 5 000 clients représentent toute la
diversité de l’économie française
: TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP… Parce qu’avec nos équipes, nous leur offrons une
large palette de compétences
en comptabilité, gestion, paie, droit des sociétés, droit social… Parce que
nous vous accompagnerons
dans votre progression tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous avons déjà depuis longtemps sauté le pas de
la digitalisation , et que nous vous offrons des outils pensés pour cela. Parce que nous sommes tous sympathiques, que
chaque agence est une micro-famille
avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous auronsà cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous. Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez
votre dossier de candidature
ci-dessous. Gestionnaire paie H/F (MEXIMIEUX)
Entreprise
Fondé en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône, ACORA a rapidement grandi : deux bureaux, puis trois… Aujourd’hui, le cabinet compte 33 bureaux répartis en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une ambition constante : accompagner les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.230 collaborateurs passionnés Une offre complète de services : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et droit social, audit, protection sociale Une digitalisation avancée grâce à des outils modernes et performants Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement et innovationNous recherchons un(e)
gestionnaire paie
pour compléter notre équipe dynamique et bienveillante de 3 spécialistes passionné(e)s par leur métier. Sous la supervision du responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous serez en charge d’un portefeuille de clients type TPE/PME en multi-conventions, sur le logiciel
SILAE . Vos missions principales : Produire et contrôler les bulletins de paie Établir les déclarations sociales Assurer les formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés Apporter conseils en droit social avec le soutien de notre équipe de juristes Formation en paie ou comptabilité, avec une expérience minimum de 3 ans encabinet comptableRigueur, curiosité et goût du travail en équipe Motivation pour apprendre et développer vos compétences dans des univers clients variés Sensibilité client et qualités relationnelles pour garantir un service de qualité Vous êtes la personne idéale si : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant l’expertise technique au service des clientsVous aimez travailler dans uneéquipe dynamique et collaborative Vous êtes attaché(e) à la proximité avec vos clients Chez ACORA, votre personnalité compte autant que vos compétences : nous recherchons avant tout de nouveaux talents ! Vous serez acteur(trice) de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences.Processus de recrutement Premieréchange téléphonique
(15 min) pour faire connaissance Entretien RH
(visioconférence ou présentiel) pour échanger sur vos attentes professionnelles et découvrir le cabinet, avec la Responsable Recrutement Rencontre avec votre futur manager/associé
pour unéchange technique sur le métier Avantages à rejoindre ACORA Rémunération sur 13 mois Charte de télétravail Jours de repos supplémentaires selon ancienneté
#J-18808-Ljbffr
Nous avons donc besoin de vous ! Parce qu’avec nos 32 agences, vous trouverez le
cadre de travail
dont vous avez toujours rêvé : le Mont-Blanc à Sallanches, les vignes à Beaune ou Villefranche, la proximité de Lyon à Saint-Priest ou Limonest, le Lac de Nantua à Montréal-la-Cluse, la pierre de Bourgogne à Autun… Parce que nos 5 000 clients représentent toute la
diversité de l’économie française
: TPE ou PME, industrie, BTP, métiers de bouche, commerces, artisans, entrepreneurs, start-ups, professions libérales… mais aussi SCI, LMNP… Parce qu’avec nos équipes, nous leur offrons une
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avec un responsable qui saura prendre soin de vous, et que nous auronsà cœur de vous intégrer au mieux pour que vous sentiez bien chez nous. Et pour plein d’autres raisons que nous vous détaillerons lors de notre prochain entretien si vous remplissez
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Entreprise
Fondé en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône, ACORA a rapidement grandi : deux bureaux, puis trois… Aujourd’hui, le cabinet compte 33 bureaux répartis en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une ambition constante : accompagner les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.230 collaborateurs passionnés Une offre complète de services : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et droit social, audit, protection sociale Une digitalisation avancée grâce à des outils modernes et performants Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement et innovationNous recherchons un(e)
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pour compléter notre équipe dynamique et bienveillante de 3 spécialistes passionné(e)s par leur métier. Sous la supervision du responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous serez en charge d’un portefeuille de clients type TPE/PME en multi-conventions, sur le logiciel
SILAE . Vos missions principales : Produire et contrôler les bulletins de paie Établir les déclarations sociales Assurer les formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés Apporter conseils en droit social avec le soutien de notre équipe de juristes Formation en paie ou comptabilité, avec une expérience minimum de 3 ans encabinet comptableRigueur, curiosité et goût du travail en équipe Motivation pour apprendre et développer vos compétences dans des univers clients variés Sensibilité client et qualités relationnelles pour garantir un service de qualité Vous êtes la personne idéale si : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant l’expertise technique au service des clientsVous aimez travailler dans uneéquipe dynamique et collaborative Vous êtes attaché(e) à la proximité avec vos clients Chez ACORA, votre personnalité compte autant que vos compétences : nous recherchons avant tout de nouveaux talents ! Vous serez acteur(trice) de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences.Processus de recrutement Premieréchange téléphonique
(15 min) pour faire connaissance Entretien RH
(visioconférence ou présentiel) pour échanger sur vos attentes professionnelles et découvrir le cabinet, avec la Responsable Recrutement Rencontre avec votre futur manager/associé
pour unéchange technique sur le métier Avantages à rejoindre ACORA Rémunération sur 13 mois Charte de télétravail Jours de repos supplémentaires selon ancienneté
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseACORA
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Titre de posteGestionnaire paie H/F
Conseils de Sécurité
Si le salaire proposé se situe bien au-dessus de la moyenne, soyez vigilant.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Gestionnaire paie H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Auch Autres métiers.
Pour le moment, c’est la seule annonce dans cette catégorie pour Auch.
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