RESPONSABLE SERVICE COMPTABLE&BUREAU DES ADMISSIONS (H/F), Auch

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places, o Le plateau technique, o Les consultations médicales et de soin, o Les explorations fonctionnelles, o Les activités deprélèvement d'organes et de tissuso, o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Aucho L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits), o L'Unité deSoins Médicaux et de Réadaptation (14 lits), o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimero Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive, o Les locauxadministratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

LE POSTE ET SES MISSIONS Recruté sur un grade d'attaché d'administration hospitalière, il sera placé sous la responsabilité du Directeur Financier et du Système d'Information de l'hôpital. Il encadrera une équipe de trois personnes au service financier et de 24 personnes au bureau des admissions.

1 - Missions principales Mettre enœuvre, suivre et contrôler les procédures comptables ; garantir la qualité du processus comptable en vue de la certification des comptes Suivi de la dette ; Prêts bancaires de court et long terme Gestion active de la trésorerie en lien avec la DDFIP Relations avec le Trésor Public En lien avec les régisseurs et la trésorerie, contrôle du fonctionnement des régies Responsabilité du bureau des admissions : accueil central - standard - bureau des entrées Optimisation de la fonction d'Accueil-Facturation-Recouvrement Participation au suivi de la masse salariale et du contrôle budgétaire avec la DRH et le Contrôle de gestion de l'établissement.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

Selon grille indiciaire FPH

Profil souhaité Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable

Bac+5 et plus ouéquivalents Comptabilité- COMPABILITE&GESTION Cette formation est indispensable

Compétence

Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités hospitalières

#J-18808-Ljbffr