Chargé de recrutement H/F, Auch
Chargé de recrutement H/F, Auch
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Auch, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Offre n° 2447811 Chargé de Recrutement H/F Responsabilités
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), lesévaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction.
Anticiper les besoins des clients / prospects et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettreà jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Avantages
Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser).
Une prime variable mensuelle.
23 RTT en compensation des 39 h / semaine du lundi au vendredi.
Un compteépargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT.
Une carte Ticket restaurant 9 € (part employeur 60 %).
Une prime de participation annuelle.
Des challenges / incentives réguliers.
Des avantages liés au CSE.
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur).
Profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
Type de contrat CDD– 6 mois
Expérience exigée
Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), lesévaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.).
Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction.
Anticiper les besoins des clients / prospects et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettreà jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Avantages
Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser).
Une prime variable mensuelle.
23 RTT en compensation des 39 h / semaine du lundi au vendredi.
Un compteépargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT.
Une carte Ticket restaurant 9 € (part employeur 60 %).
Une prime de participation annuelle.
Des challenges / incentives réguliers.
Des avantages liés au CSE.
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur).
Profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
Type de contrat CDD– 6 mois
Expérience exigée
Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseStart People, rejoignez-nous
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Titre de posteChargé de recrutement H/F
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Chargé de recrutement H/F est visible sur Locanto dans la catégorie Auch Gestion des ressources humaines.
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