Directeur de Concession Automobile— Stratégie&Leadership, Aurillac
Directeur de Concession Automobile— Stratégie&Leadership, Aurillac
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Aurillac, France
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Publiée: il y a une semaine
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Description
Sous la direction du DG Mobilité, vous serez le garant de la bonne gestion de l'entreprise. Responsabilités principales
Management&stratégie : piloter l'activité globale de la concession (ventes VN/VO, après-vente, pièces détachées), définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en cohérence avec les objectifs du constructeur Mercedes-Benz, garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.Leadership&gestion d'équipe : encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes commerciales, techniques et administratives ; assurer le recrutement, la formation et le suivi de performance. Relation clients et constructeur : garantir l'image de la marque Mercedes-Benz, maintenir un haut niveau de qualitéde service et de satisfaction client, assurer la relation avec le constructeur (reporting, audits, standards de marque).Suivi de la performance : analyser les résultats d'activité et mettre en place des plans d'action correctifs, gérer les budgets, investissements et plans d'amélioration continue. Profil recherché
Expérience réussie de 10 ans dans la direction d'une concession ou d'un centre de profit dans le secteur automobile ou poids lourds. Connaissance du réseau constructeur et des standards Mercedes-Benz est un atout majeur. Excellente capacité d'analyse, rigueur, orientation client et résultats.Permis B obligatoire. Qualification : Cadre. Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers.
#J-18808-Ljbffr
Management&stratégie : piloter l'activité globale de la concession (ventes VN/VO, après-vente, pièces détachées), définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en cohérence avec les objectifs du constructeur Mercedes-Benz, garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.Leadership&gestion d'équipe : encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes commerciales, techniques et administratives ; assurer le recrutement, la formation et le suivi de performance. Relation clients et constructeur : garantir l'image de la marque Mercedes-Benz, maintenir un haut niveau de qualitéde service et de satisfaction client, assurer la relation avec le constructeur (reporting, audits, standards de marque).Suivi de la performance : analyser les résultats d'activité et mettre en place des plans d'action correctifs, gérer les budgets, investissements et plans d'amélioration continue. Profil recherché
Expérience réussie de 10 ans dans la direction d'une concession ou d'un centre de profit dans le secteur automobile ou poids lourds. Connaissance du réseau constructeur et des standards Mercedes-Benz est un atout majeur. Excellente capacité d'analyse, rigueur, orientation client et résultats.Permis B obligatoire. Qualification : Cadre. Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers.
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Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAurillac-Emplois
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Titre de posteDirecteur de Concession Automobile— Stratégie&Leadership
Conseils de Sécurité
Méfiez-vous des offres d’emploi à domicile évoquant une rémunération élevée ou des perspectives financières mirobolantes.
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