Manager adjoint de magasin (H/F), Joigny

Offre n° 3122208 Manager adjoint de magasin (H/F)

Description du poste : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver uneéquipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience denos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions

Seconder le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Présenter sur la surface de vente et accompagner vos équipes. Prendre en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et animer les collaborateurs à travers les missions quotidiennes. Participer à la gestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits. Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes. Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial. Garantir un service client irréprochable. Profil souhaité

Nous recherchons avant tout une personnalité : une âme de manager, favorisant une ambiance de travail respectueuse et positive. Vous avez une forte organisation, un sens des responsabilités, êtes réactif(ve), dynamique, et avez le sens du commerce. Qualifications / Expérience

Bac avec 3 ans d'expérience en management. Bac +2 avec 1 an d'expérience en management. Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. Rémunération et avantages

Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise. Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans. Un salaire versé sur 13 mois, une prime d'ancienneté après 3 ans, une prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats. Un meilleuréquilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. Un programme de cooptation avec primes, une période de formation certifiante équivalente Bac+2, une carrière avec possibilités d'évolution vers un poste de Directeur de Supermarché.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr