Directeur adjoint F/H, Avignon

Description du poste Votre mission:

En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente univers Frais, vous êtes membre du CODIRet veiller à l’accompagnement de nos collaborateurs

En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable

Vousêtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives

Vousêtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanalde METRO France.

Vous animez des projets transverses

La relation proximité avec les clients professionnels

Un esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes

Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges

Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais

Nous allons aimer chez vous :

Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.

Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat

Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.

Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers alimentaire

Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir

Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Informations complémentaires

Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne

Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation

15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruellé, ...)

Remboursement de 60% du titre de transport&aideà la mobilité.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

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