Trabajadora social, Luri

En Zedina Alimentos buscamos una Asistenta Social que se incorpore al equipo de Talento Humano para fortalecer la gestión del bienestar de nuestros colaboradores y dar soporte integral a los procesos administrativos del área. Es una posición clave, con incidencia directa en la salud ocupacional, el clima laboral y la correcta administración del personal.Qué harás en este rol?

Seguimiento de salud y subsidios

Gestionar descansos médicos y subsidios EsSalud: verificar los DM originales, cargarlos oportunamente en el sistema Viva Salud y hacer seguimiento de los reembolsos hasta el cobro. Reportar semanalmente el estado de los subsidios al Jefe de Talento Humano.

Salud ocupacional

Coordinar la programación, citación y seguimiento de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs) con las clínicas proveedoras. Servir de enlace con el médico ocupacional tercerizado, preparar la evidencia documental para sus visitas y mantener el expediente médico ocupacional actualizado.

Bienestar social y clima

Atender y canalizar situaciones personales del colaborador, identificar necesidades sociales y derivarlas a las instancias correspondientes. Apoyar en la gestión de préstamos, ayudas económicas y beneficios especiales. Diseñar y ejecutar el programa de clima e integración: actividades, celebraciones, eventos internos e iniciativas de bienestar, midiendo su impacto en el equipo.

Soporte administrativo de Talento Humano

Administrar contratos, legajos y T-Registro (ingresos, renovaciones, altas, bajas y modificaciones). Controlar asistencia, vacaciones, permisos, compensaciones y ausentismo (tareo diario). Gestionar EPS, comedor, movilidad y beneficios complementarios (SCTR, Vida Ley, Mikuna, Ficatours) y el pago de facturas asociadas.Gestionar apertura de cuentas sueldo y CTS, inclusiones en SCTR Salud, SCTR Pensión y Vida Ley, y registro de nuevos colaboradores en MINTRA. Colaborar en procesos de inducción, onboarding, reconocimientos y eventos del área.

Requisitos

Título o bachillerato en Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de áreas de Talento Humano / RR. HH. Conocimiento de legislación laboral peruana, EsSalud, subsidios, T-Registro y MINTRA. Manejo de SCTR,Vida Ley, EPS y administración de planillas.Manejo de Excel a nivel intermedio. Persona organizada, empática, con buena comunicación y orientación al servicio. Deseable

Experiencia en empresas del sector alimentos, retail o industrial. Conocimiento del sistema Viva Salud y de plataformas de gestión de personal (ERP). Vivir en zonas aledañas a Lurin. Ofrecemos

Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley. Pertenecer a una empresa en crecimiento del sector alimentos. Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo en el área de Talento Humano. Horario Laboral de Lunes a Viernes 08:00 a 17:00pm y Sábados de 08:00 a 12:30pm Lugar de trabajo: Empleopresencial

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