Directeur(trice) ESAT H/F, Chaumont-en-Vexin

Piloter unétablissement engagé au service de l'inclusion Développement commercial, projets structurants, Management d'équipes À propos de notre client

Gestionnaire d'établissements et services, notre client est une association médico-sociale reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne un public en situation du handicap. Le périmètre du poste concerne un ESAT de 80 places situé à Chaumont-en-Vexin. Description

En tant que Directeur(trice) d'ESAT H/F, rattaché.e à la direction générale de l'association et en cohérence avec le projet associatif, vous assurez la responsabilité globale du bon fonctionnement de l'établissement. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la gestion de l'ESAT dans les volets administratif, budgétaire, comptable, ressources humaines, commerciale et sociale, ainsi que l'entretien et la sécurité des locaux, en lien étroit avec les fonctions support du siège de l'association,Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs Décliner et évaluer la mise en oeuvre du projet d'établissement, Piloter les projets transverses, développer et mettre en oeuvre les partenariats avec les établissements du champ de l'habitat dans le cadre des parcours, Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité,Encadrer uneéquipe de 17 salariés Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Garantir le chiffre d'affaires conformément au budget prévisionnel sur le volet commercial Garantir la pérennité et la continuité des activités existantes de l'établissement et initier de nouveaux projets de développementProfil recherché

Titulaire d'un Bac+4 minimum en management, industrie ouéquivalent, vous témoignez d'au moins une expérience sur une fonction similaire acquise en ESAT ou dans l'industrie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ainsi que sur les missions de gestion, notamment de gestion financière.Reconnu.e pour vos qualités managériales, votre sens du relationnel et votre leadership, vous savez fédérer les équipes autour de projets porteurs de sens. Vous êtes capable d'insuffler une dynamique collective et d'embarquer la communauté éducative dans une vision commune. Vous avez le sens de la pédagogie.Conditions et Avantages

Rémunération selon la convention CCN 66

#J-18808-Ljbffr