Chef d'équipe Façadiers / Chef de chantier (H/F), Noailles

Offre n° 207DQRN Chef d'équipe Façadiers / Chef de chantier (H/F)

Vos missions principales – Assurer le lien entre le conducteur de travaux, les équipes terrain, le maître d'œuvre et le client. – Planifier, organiser et suivre les travaux de façade ou d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) sur différents chantiers. – Lire, analyser et exploiter les plans d'architecte, cahiers des charges et devis pour organiser l'exécution des travaux. – Répartir les tâches, encadrer les compagnons et coordonner les interventions des éventuels sous-traitants. – Contrôler l'avancement du chantier à chaque étape, en garantissant le respect des délais, du budget et des exigences de qualité. – Superviser le montage, la sécurité et la conformité des échafaudages, avec vérifications régulières. – Organiser et animer les réunions d'équipe, suivre les besoins en matériel et en approvisionnement. – Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.

Profil recherché – Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier dans les métiers du bâtiment, idéalement en ravalement ou ITE. – Très bonne capacité d'analyse, de planification et d'organisation. – Leadership naturel, rigueur, autonomie et excellent relationnel. – À l'aiseavec la lecture de plans, la coordination d'équipes et la gestion des priorités. – Connaissance des règles de sécurité, notamment liées au travail en hauteur et au montage d'échafaudages.

Compétences clés – Gestion de chantier tous corps d'état, avec focus sur les façades et l'ITE. – Maîtrise des outils de suivi (planning, contrôle qualité, sécurité). – Encadrement et animation d'équipes terrain. – Analyse technique de documents (plans, CCTP, devis). – Suivi de la sécurité : port des EPI, conformité des installations, balisage. – Réactivité, communication claire, sens des responsabilités. – Respect de la hiérarchie.

Avantages – Mutuelle du bâtiment PRO BTP. – Formation professionnelle. – Caisse de congés payés CI BTP. – Paniers repas et indemnités kilométriques. – Véhicule de service selon profil. – Mise à disposition d'EPI.

Type de contrat CDI

Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Complémentaire santé

Primes

Déplacements Fréquents

Profil souhaité Expérience – 12 Mois (indispensable)

Compétences

Apporter un appui technique auxéquipes de chantier (indispensable)

Assister aux réunions de chantier (indispensable)

Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (indispensable)

Assurer la sécurité sur le chantier (indispensable)

Contrôler l'état d'avancement des travaux (indispensable)

Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (indispensable)

Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande (indispensable)

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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