Responsable développement technique, Héricourt-sur-Thérain

Nous recrutons pour une PME industrielle reconnue et leader sur son marché un(e) Responsable Développement R&D afin d’accompagner les futurs développements produits de l’entreprise dans un contexte de modernisation et d’innovation.

Nous recherchons un profil technique, agile et impliqué, capable d’allier :

management d’équipe,

développement produits,

conception mécanique,

Le poste offre une réelle autonomie et une forte capacité d’impact dans une entreprise industrielle solide, à taille humaine, où les idées et les initiatives ont toute leur place.

Rattaché(e) au Directeur R&D, vous prenez un rôle central dans les projets de développement de l’entreprise.

Vous serez notamment amené(e) à :

Encadrer et accompagner uneéquipe d’ingénieurs

Piloter les projets de développement et d’amélioration produits

Participer activementà la conception mécanique et aux choix techniques

Challenger les solutions existantes et proposer de nouvelles approches de conception

Développer une approche plus transverse avec les équipes production, méthodes et qualité

Aller sur le terrain pour comprendre les problématiques concrètes et les usages produits

Assurer une veille active sur lesévolutions technologiques, les nouveaux matériaux et les tendances du marché

Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies dans les futurs développements

Participer aux essais, validations techniques et phases d’industrialisation

Profil recherché

Formation ingénieur à dominante mécanique

Expérience en développement produits et innovation

Solides compétences en conception mécanique

Bonne maîtrise d’Inventor ou d’un logiciel CAO 3D équivalent

Une expérience dans les machines spéciales, équipements industriels ou produits techniques complexes est un plus

Première expérience en management ou coordination technique appréciée

Curiosité forte pour les nouvelles technologies et l’innovation

Esprit d’initiative, pragmatisme et proximité terrain

Nous ne recherchons pas forcément un profil issu d’un environnement très processé, mais plutôt une personne capable d’apporter sa vision, son énergie et de faire évoluer les projets et les pratiques avec intelligence et pragmatisme.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Création de poste stratégique

Environnement PME industriel agile et technique

Projets concrets et variés

Direction ouverte aux idées et aux initiatives

Équipe soudée et bonne ambiance de travail

Entreprise reconnue et solide sur son marché

#J-18808-Ljbffr