Coordonnateur de Parcours (H/F), Laversines

Offre n° 208XQZR – Coordonnateur de Parcours (H/F) Missions :

Au sein d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap psychique, vous assurerez, dans le respect des valeurs associatives, du projet de service/d'établissement et sous l'autorité du directeur du Pôle Education et Accompagnement Spécialisé ainsi que du chef de service éducatif, la cohérence desaccompagnements d'une équipe intervenant dans l'accompagnement des personnes. Vous serez intégré(e) par lien fonctionnel à une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à intervenir auprès des personnes accompagnées dans leur milieu de vie ordinaire sur l'ensemble du territoire ouest et centre de l'Oise. Votre mission principale consistera à faire évoluer les projets de soin et d'insertion socio-professionnelle du public accompagné.

Missions spécifiques :

Travailler enétroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'environnement proche des personnes accompagnées

Soutenir la mise enœuvre des projets personnalisés d'accompagnement en veillant au respect des attentes et besoins des personnes accompagnées

Réaliser des entretiens à domicile, dans les locaux associatifs ou espaces publics de droit commun

Participer au processus d'admissibilité des personnes accompagnées, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, au projet de service

Organiser, planifier et animer en collaboration avec le chef de service des réunions d'échanges et de recherche de solution pour les situations porteuses de risques de rupture

Participerà l'entretien et au renforcement du réseau partenarial

Compétences requises :

Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux

Compétences rédactionnelles

Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps

Maitrise de l'outil informatique

Qualités requises :

Capacité d'écoute

Aisance relationnelle

Ethique, respect de la personne

Sens du travail enéquipe

Profil Niveau d'études ou de diplôme(s) requis : BAC +3

Expérience professionnelle significative dans le domaine du secteur médico-social.

Horaires 35h00 réparties selon planning défini au préalable

Rémunération Salaire établi selon l'ancienneté et les conditions de la CCNT 66.

Avantages conventionnels

30 jours de congés payés

9 jours de congés trimestriels

2 jours congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté

3 journées mobiles/an

A propos du contrat Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

CSE

CC66

Profil souhaité Expérience : Débutant accepté

Compétences

Organiser le travail d'uneéquipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Etreà l'écoute, faire preuve d'empathie

Etre force de proposition

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivationà Monsieur Yvan VAUCHER - Directeur du PEAS.

#J-18808-Ljbffr