Chef de service CADA F/H, Bègles

Affectation : Centre d'accueil pour demandeurs d'asile

Ville : BÈGLES

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 22/06/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés enleur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc.

Le CADA de Bègles accueille 180 demandeurs d’asile et assure une mission d’accompagnement social global, avec des réponses éducatives adaptées aux ménages accueillis. Il développe un projet d’autonomisation des femmes par l’apprentissage du français, permettant à celles ayant des enfants sans solution de garde d’accéder aux cours. Une garderie éphémère est mise en place pendant les 12 heures de cours hebdomadaires. Par ailleurs, près de la moitié des personnes accompagnées sont des enfants, qui restent sous la responsabilité de leurs parents.

Vousêtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires…).

Vos missions principales sont les suivantes :

Conception et mise enœuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ;

Développement des activités par la co-identification&mise enœuvre des partenariats ;

Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif ;

Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement à l'échelle du service ;

Planification et déploiement opérationnel des activités du service ;

Contrôle des activités du service, renseignement des résultats&indicateurs du service et reporting hiérarchique aux directeurs.trices d'établissements ;

Négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d'intervention ;

Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels…;

Animation et management de l'équipe ( recrutement et intégration, remontée des besoins de formation&de reconnaissance, communication ascendante&descendante, conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, …) ;

Représentation du service/de l'établissement par délégation des directeurs.trices d'établissements lors de manifestations et/ou d'évènements auprès des partenaires et prestataires et à l'interne avec autres managers et fonctions supports ;

Relais amont/aval des besoins spécifiques d'information du service dans tous domaines.

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vousêtre confiées.

CDI temps plein (39h/semaine)à pourvoir à partir du 22.06.2026. Salaire de 31 660€ bruts annuels.

Vousêtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.

Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.

Compétences Vous êtes capable de penser le devenir d'une structure et d'anticiper les évolutions de l'environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership.

Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.

Salaire ou indemnités 2638€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Déplacements professionnels à prévoir.

Liens fréquents avec les usagers.

Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.

Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.

Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr