Alternance - Data analyst&Relations Sociales (F/H), Magny-Vernois

Description de l'entreprise Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…)

Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.

De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble!

Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle:

Produire, mettreà jour et analyser les indicateurs sociaux clés : effectifs, mouvements, turnover, absentéisme.

Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données en lien avec les équipes RH, paie et finance.

Participerà la construction et à l’amélioration des indicateurs sociaux.

Automatiser les fichiers et reportings existants.

Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des outils d’analyse facilitant la prise de décision.

Structurer et optimiser les bases de données sociales pour améliorer la qualité des analyses.

Support aux relations sociales

Préparer les supports de présentation pour les réunions CSE, CSSCT, bilans sociaux ainsi que les différents supports pour le pilotage RH.

Participerà la veille réglementaire sur les obligations sociales et les indicateurs légaux.

Contribuerà la mise en forme et à la synthèse des données pour les partenaires sociaux.

Prendre part au quotidiendu service et contribuerà d'autres missions transverses.

Master RH et/ou généraliste orienté gestion sociale

Maitrise avancée d’Excel et des outils informatiques

Confidentialité, rigueur, sens de l’analyse

Attrait pour les chiffres et la structuration de données

Capacité à synthétiser et à présenter les informations de manière claire et pédagogique

Informations complémentaires Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Date d'arrivée souhaitée: septembre 2026 Nombre d'heures hebdomadaires: 39 Localisation du poste: Magny-Vernois

Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé)

Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol)

Aideà la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)

CSE, participation + planépargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.

#J-18808-Ljbffr