Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F), Belfort

A propos de l'entreprise : Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de l'électricité, un Chef de chantier Electricité Bâtiment (H/F) à Belfort en CDI. Sous la direction du Responsable d'Affaires, la personne recrutée aura pour mission la gestion, l'organisation et la mise en service des chantiers qui lui seront confiés. Elle encadrera une équipe de monteurs associée à ses chantiers, en veillant au respect des objectifs et des consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Les principales missions incluent :

Encadrement deséquipes chantier (5 à 15 personnes)

Garantie de la sécurité sur chantier

Suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures)

Approvisionnement des fournitures sur le chantier

Anticipation des besoins en matériel et remontée des données au responsable d'affaires

Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier

Référence technique sur le chantier

Possibilité de réaliser une étude de prix (petit chiffrage)

Relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports

Profil recherché : Le profil recherché est une personne de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité, avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire. Des connaissances techniques et habilitations spécifiques sont requises telles que le management, les courants forts et faibles, le CACES nacelle, l'habilitation électrique, les travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction du profil.

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