Chef(fe) de Projet Senior / Senior Project Manager, Belfort

Senior Project Manager responsible for leading retrofit projects in an international environment, ensuring safety, quality, schedule and financial objectives. Rôle et responsabilités

Il/elle pilote un projet ou un portefeuille de projets avec un impact important pour l’organisation. Basé sur la stratégie définie par lui(elle)-même ou par le/la directeur(rice) de projet, il/elle développe et assure l’implémentation des plans d’actions dédiés à son scope. Il/Elle connaît parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger nos intérêts en coordination avec les fonctions (ex. contract management, engineering, etc.).Il/Elle connaît et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet. Il/Elle dirige l’équipe dédiée à son(ses) projets, en coordination avec les fonctions et avec le directeur de projets, et s’assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies.Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et partage ses idées avec les membres de l’équipe de projet. Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité. Il/Elle identifie les besoins en ressourceset expertise, les remonte aux fonctions et demande le support du directeur de projet si nécessaire.Il/Elle déclenche et applique – avec le support des fonctions – la stratégie de réclamation définie par le projet, en toute transparence avec le directeur de projet, vers le client et les fournisseurs. Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeurs et avec le client lorsqu’il est requis par le directeur de projet.Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projets. Il/Elle identifie immédiatement toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place d’un plan d’actions correctives et préventives. Il/Elle identifie et anticipe les risques de retards de livraison, de qualité ou de coûts et met en place les actions nécessaires pour les limiter.Il/Elle contribue aux améliorations continues et partage ses idées avec l’équipe de projet. Compétences

Diplôme BAC+5 Master école d’ingénieurs ou expérience équivalente. Minimum 5 années en gestion de projets complexes, internationaux, multidisciplinaires, si possible dans le domaine de la production d’énergie. Maitrise courante de l’anglais. Connaissances du domaine du nucléaire. Solides compétences en communication orale et écrite.Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité démontrée d’analyse et de résolution des problèmes. Aptitude à travailler en équipe. Autonomie, capacité à travailler avec très peu de supervision. Maîtrise des applications Microsoft Office. Bonnes compétences interpersonnelles et leadership.Capacité à travailler indépendamment. Capacité à résoudre les problèmes.

#J-18808-Ljbffr