Auditeur Interne Groupe– Risques et Contrôle (CDI), Magny-Vernois

Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur les biotechnologies…).Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs.De fortes valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire Confiance, Oser et Collaborer! Chez Vetoquinol, nous souhaitons accomplir plus, tous ensemble! Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle: En tant qu' auditeur interne groupe H/F , vos missions seront de :- Contribuerà la prévention et à la réduction des risques opérationnels et financiers au sein du Groupe. - Assurer l’amélioration continue du système de contrôle interne. - S’assurer du respect des procédures internes et de l’application des orientations de la Direction Générale via la réalisation d’audits internes.Activités principales: Audits comptable et financier, audits opérationnels Planifie et réalise les missions d’audit interne conformément au Plan d’Audit ou en fonction de missions ad hoc Établit un programme de travail en amont de son audit basé sur l’analyse des risques et les processus internes de la filiale ou du département auditéEffectue son audit en lien avec les responsables d’entités ou du département audité Rédige et diffuse le rapport d’audit aux directions des entités ou département concerné, intégrant les écarts constatés et les recommandations en vue d’améliorer le processus de contrôle interne S’assure de l’application des recommandations issues du rapport d’auditGestion des risques Pilote les risques opérationnels identifiés via la cartographie des risques S’assure que les risques identifiés sont gérés et traités par les responsables désignés Etablit et diffuse le tableau de bord des risques et suit les indicateurs de risque établit par l’entrepriseEffectue annuellement la miseà jour de la cartographie des risques Contribue, en lien avec la Direction des Affaires Financières, à la gestion des risques financiers Contribue, par ses actions et ses recommandations, à diffuser une culture du risque au sein du Groupe Contrôle interne Propose et contribue, par ses recommandations, au renforcement des processus de contrôle interne au sein de l’entrepriseRenforce l’utilisation des systèmes d’information dédiés à l’audit et au contrôle interne Matrice de délégations de signature Propose des améliorations de la matrice et des processus connexes Maintient à jour les délégations et sous-délégations dans l’ensemble des entités juridiques du GroupeAdministre et gère la base de données des délégations et sous-délégations de signatures Collabore et assiste le Directeur Partenariats, Légal et Risques Groupe sur des dossiers de contrôle et d’audit interne de diverses natures Collabore avec l’Expert(e) légal(e) et conformité Groupe afin de réduire et limiter les risques pouvant impacter l’entreprisePrincipales relations de travail

(en dehors du lien hiérarchique): Collaboration avec toutes les Directions et filiales Commissaires aux comptes, consultants Bac + 5 en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit/Contrôle internes – CCA, DSCG. Vous justifiez de manière préférable d'au moins deux ans d'expérience en tant qu' auditeur interne idéalement chez des acteurs industriels et/ou du monde du service dans un environnement international.A défaut, vous avez 3-5 ans d’expérience en tant qu’auditeur junior dans un cabinet d’audit, (l’un des Big four idéalement). Méthodologie et outils d’audit, comptabilité, contrôle Connaissance des systèmes d’information et compréhension de leur architecture Maîtrise des outils informatiques standards et dédiés (notamment ACL)Déplacements à prévoir dans les filiales du groupe. Informations complémentaires

Poste cadre en CDI , basé à Lure (70). Rémunération de base selon profil, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement et plan épargne entreprise. Vetoquinol propose également les Tickets restaurants, RTT, les actions CSE, possibilité de co-voiturage interne ou remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail, Formations et possibilités d’évolution.

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