Chef de Projet Ingénierie de Formation Forêt-Bois, Besançon

Descriptif du poste Type de contrat :

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)

Salaire brut annuel :

de 32à 35 K€ (Rémunération selon grille avec prise en compte de l’expérience professionnelle.)

Référence :

AA002160

Entreprise Entreprise :

Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l’attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l’innovation à destination des acteursde la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Auvergne-Rhône-Alpes.

Dans le cadre du développement de ses activités, l’EPL de Besançon,

CENTRE DE FORMATION DE CHATEAUFARINE , recherche un Chargé d’ingénierie de formation pour la filière Forêt Bois.

Missions Par délégation, vous êtes responsable du développement, du pilotage et de la mise en œuvre de dispositifs de formation adaptés aux besoins de la filière forêt-bois. Vous contribuerez à la structuration et à l’évolution de l’offre de formation des établissements partenaires, en lien avec les attentes des professionnels et les politiques publiques.

Vous organiserez et conduirez le pilotage d’une cellule d’ingénierie portée par l’EPL de Besançon pour 7 établissements de formations forestières. Vous identifierez les besoins communs en termes d’adaptation des formations existantes et de développement de nouvelles. Vous organiserez leur mise en œuvre.

Responsabilités

Définir les besoins d’évolutions des formations ou de création de nouvelles formations, en lien avec les besoins de la filière

Organiser un travail collectif pour l’adaptation des formations existantes répondant aux enjeux et besoins de la filière

Conduire de nouveaux projets de formation multi-établissements

Organiser la conception et le développement de parcours de formation adaptés à différents publics (formation initiale, apprentissage, formation continue)

Participerà l’habilitation des diplômes au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS)

Décrire des certifications en compétences et blocs de compétences

Animer des groupes de travail et des réunions de projet

Analyser la faisabilité des projets de formation et formuler des recommandations

Hiérarchiser et prioriser les activités en fonction des calendriers des différents projets

Assurer une veille sur lesévolutions des métiers, des compétences et des dispositifs de formation

Rattachement hiérarchique / Organisation Vous serez placé sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’EPLEFPA de Besançon. Vous travaillerez avec l’équipe de direction et vous ferez le lien avec l’équipe opérationnelle et les partenairesA2ForBois.

Profil souhaité Profil

Bac+4 minimum ; Bac+5 avec expérience nécessaire en pilotage de projets, animation d’équipe, ingénierie de formation

Expérience en formation alternée et continue

Connaissance du secteur forestier et du numérique appréciée

Capacité d’analyse, d’animation et de rédaction ; savoir définir des objectifs et les suivre ; être capable de rendre compte aux partenaires et à sa hiérarchie

Formation :À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions Informations complémentaires :

CDD de mission d’une durée de 3 ans

Poste localisé à l’EPL de Besançon

Miseà disposition du matériel nécessaire : ordinateur portable, bureau, véhicule de service, téléphone

Déplacements réguliers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Grand Est

Statut : Cadre et assimilé

#J-18808-Ljbffr