Directeur Banque Privée H/F, Senlis
Directeur Banque Privée H/F, Senlis
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Senlis, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Directeur d'Agence Banque Privée (H/F) Le Directeur d'Agence Banque Privée (H/F) est responsable de la définition de la stratégie opérationnelle d'une agence, de la gestion de son équipe, de l'animation et de la gestion d'un portefeuille de clients et prospects.
Responsabilités
Déterminer la stratégie opérationnelle d’une entité Banque Privée
Manager uneéquipe constituée de plusieurs collaborateurs (conseillers privés, techniciens…)
Animer et participer au développement et à la gestion d’un portefeuille constitué de clients et prospects
Contribuerà l’élaboration d’une politique de fonctionnement de la Banque Privée
Déterminer les ambitions individuelles des collaborateurs en adéquation avec celles de l’agence
Suivre les ambitions individuelles et collectives de l'agence (objectifs commerciaux, risques clients)
Veillerà l'intégration des évolutions réglementaires et techniques au sein de l’agence
Veiller au respect du contrôle de conformité
Anticiper, suivre et gérer le risque des clients de l’entité
Participer et représenter par délégation la Caisse Régionale dans les évènements organisés par la Banque Privée
Entretenir les relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et les personnes influentes
Être en veille sur son secteur et participer aux remontées d’informations
Peutêtre conduit à animer ou participer à des groupes de travail motivés par la Caisse Régionale
Qualifications
Relationnel de haut niveau : capacité à s'adapter, à communiquer, écouter et créer un climat de confiance avec clients et collègues.
Fibre commerciale développée : goût du challenge, compétences de négociation et capacité à atteindre des objectifs dans la conquête de nouveaux clients.
Vision stratégique : aptitude à développer les synergies entre les marchés, à comprendre la stratégie de l'entreprise et à la décliner de façon opérationnelle.
Esprit d’équipe : désir de collaborer et de travailler en équipe pour accomplir de grandes choses.
Leadership : capacité à accompagner une équipe vers la réussite et à faire preuve de courage managérial.
Rigueur et organisation : méthodique et organisé dans son travail quotidien afin de passer d’une tâche à une autre plus facilement.
Curiosité et analyse : curiosité naturelle et esprit d’analyse affûté.
Master en Gestion de Patrimoine.
Expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'une Banque Privée.
Expérience de management d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités
Déterminer la stratégie opérationnelle d’une entité Banque Privée
Manager uneéquipe constituée de plusieurs collaborateurs (conseillers privés, techniciens…)
Animer et participer au développement et à la gestion d’un portefeuille constitué de clients et prospects
Contribuerà l’élaboration d’une politique de fonctionnement de la Banque Privée
Déterminer les ambitions individuelles des collaborateurs en adéquation avec celles de l’agence
Suivre les ambitions individuelles et collectives de l'agence (objectifs commerciaux, risques clients)
Veillerà l'intégration des évolutions réglementaires et techniques au sein de l’agence
Veiller au respect du contrôle de conformité
Anticiper, suivre et gérer le risque des clients de l’entité
Participer et représenter par délégation la Caisse Régionale dans les évènements organisés par la Banque Privée
Entretenir les relations avec le réseau de proximité, les filiales, les réseaux professionnels et les personnes influentes
Être en veille sur son secteur et participer aux remontées d’informations
Peutêtre conduit à animer ou participer à des groupes de travail motivés par la Caisse Régionale
Qualifications
Relationnel de haut niveau : capacité à s'adapter, à communiquer, écouter et créer un climat de confiance avec clients et collègues.
Fibre commerciale développée : goût du challenge, compétences de négociation et capacité à atteindre des objectifs dans la conquête de nouveaux clients.
Vision stratégique : aptitude à développer les synergies entre les marchés, à comprendre la stratégie de l'entreprise et à la décliner de façon opérationnelle.
Esprit d’équipe : désir de collaborer et de travailler en équipe pour accomplir de grandes choses.
Leadership : capacité à accompagner une équipe vers la réussite et à faire preuve de courage managérial.
Rigueur et organisation : méthodique et organisé dans son travail quotidien afin de passer d’une tâche à une autre plus facilement.
Curiosité et analyse : curiosité naturelle et esprit d’analyse affûté.
Master en Gestion de Patrimoine.
Expérience confirmée de plus de 5 ans au sein d'une Banque Privée.
Expérience de management d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCrédit Agricole Brie Picardie
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Titre de posteDirecteur Banque Privée H/F
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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