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Chef d'équipe peinture (H/F), Senlis

Chef d'équipe peinture (H/F), Senlis
Description
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmez la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissementscommunaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou d'améliorer.

Missions

Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive).

Vous assurez une maintenance en vitrerie.

Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou d'y apporter des améliorations (travaux neufs).

Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.

Profil

Être manager.

Excellente présentation et sens des relations humaines.

Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.

Adaptabilité, autonomie, polyvalence.

Titulaire d'un permis B.

Titulaire d'une habilitationélectrique et de travail en hauteur, montée et démontage d'échafaudage.

Formation en réglementation hygiène et sécurité, gestes et postures, premiers secours.

Conditions de travail

Horaires fixes

Travail courbé ou agenouillé

Travail en hauteur

Travail en extérieur ou intérieur

Port de vêtements de protection obligatoire

Statut Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi). Grade d'agent de maîtrise. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13ème mois. Poste à temps complet (39 h 00) (RTT). Poste libre au 1er mai 2026.

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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