Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F, Flers

Le Poste En tant que

Chargé(e) d’Affaires Entrepreneurs , vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d’entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire: vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité.

Vous travaillez sur le pays du Bocage Ornais etêtes rattaché(e) aux agences de Flers et Argentan.

Vous rejoignez uneéquipe de 4 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Vos Missions Principales

Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur.

Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l’activité et du patrimoine personnel.

Détectez les opportunités de multi‑équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture.

Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain.

Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects.

Développez et animez un réseau d’affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l’aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d’entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs…)

Expérience Souhaitée

Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise.

Vous maîtrisez les techniques de négociation et êtes à l’aise avec la gestion d’un portefeuille client.

Qualités Personnelles

Vous aimezécouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix.

Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à toutes les situations.

Vous mettezà profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau.

Votre enthousiasme est contagieux et vous aimez relever des défis.

Outils Informatiques

Vousêtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.

Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Permis De Conduire

Vousêtes titulaire du permis de conduire B.

Nos avantages

Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement

Travail du lundi au vendredi

22,5 jours de RTT par an

Véhicule de service

Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)

Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)

Contrat collectif santé et prévoyance

Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps

Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne

2 jours d’engagement solidaire par an au profit d’associations

Le Processus De Recrutement

Évaluation de votre CV par le recruteur

Échange téléphonique avec le recruteur

Entretien en visio ou présentiel avec le recruteur et votre future manager

Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur

Entretien en présentiel avec votre future manager et votre futur N+2

Chez Harmonie Mutuelle, votre métier contribue à une ambition collective : agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun !

Nous sommes une entreprise mutualisteà mission et notre engagement est concret, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.

Nous encourageons les parcours singuliers : vous pouvez apprendre,évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L'important, c'est que votre trajectoire vous ressemble.

Nous savons que la diversité et l’inclusion sont une force, c’est pourquoi nous cultivons les différences et soutenons chaque individu. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance…). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au quotidien, vousévoluez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, porté par un management qui valorise l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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