Manager de Proximité H/F, Saint-Pol-sur-Ternoise

Manager de Proximité – F/H Type: CDI – Saint-Pol-Sur-Ternoise Statut: Agent de maîtrise, temps plein Responsabilités

Management Leadership

Impliquer leséquipes dans le processus de prise de décision Participer au recrutement sur votre périmètre Planifier les ressources, développer la polyvalence des collaborateurs Assurer la communication d'équipe, traiter les irritants et remonter les informations

Pilotage de la production

Piloter, faire respecter le plan de production et optimiser les ordres de fabrication et les ressources Identifier et analyser les goulots d'étranglement ou points bloquants Suivre les enregistrements (traçabilité, CCP.)

Pilotage de la performance

Mesurer et suivre les indicateurs de performance, contribuerà la réalisation des plans d'actions pour atteindre les objectifs avec l'amélioration continue Mobiliser et fédérer les équipes sur l'atteinte des objectifs de performance S'assurer de la continuité de la performance entre les équipes

Application des standards

S'assurer de la bonne application des standards Motiver leséquipes sur la remontée des dérives et mettre en place les actions pour revenir aux standards

Amélioration continue

Participez activementà l'amélioration continue (chantiers 5S, SMED, résolution de problèmes.) Insuffle une dynamique d'équipe sur la remontée des risques

Vie d'équipe

Développe, par sa proximité terrain, l'esprit d'équipe positif, constructif, vecteur de qualité de vie au travail Crée les conditions pour que l'équipe, gagne en autonomie. Assure le relai de communication entre les équipes terrain et administratif

Qualifications

Bac+3 dans le domaine de la Production, expérience industrielle significative. Connaissances en process de fabrication en industrie agroalimentaire ou laitière. Excellent aisance relationnelle avec des aptitudes d'animation et de management d'équipe. Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.Orienté(e) performance.

Avantages

Evoluer au sein d'une entrepriseà taille intermédiaire dans un contexte international en BTOB et BTOC. Intégrer un environnement participatif favorisant l'esprit d'équipe, encourageant la prise d'initiatives, la curiosité, et l'envie d'entreprendre. Saisir de vraies opportunités pour accroître vos compétences grâce à une politique riche en matière de développement humain.Une vingtaine de jours de RTT, rémunération sur 13 mois, compte épargne temps, restauration sur place possible, intéressement, mutuelle, avantages CSE.

Localisation du poste Europe, France, Nord-Pas de Calais, Pas de Calais (62) #J-18808-Ljbffr