CDD Gestionnaire des Ressources Humaines H/F, Richebourg

La Fondation Mallet accompagne les personnes en situation de vulnérabilité, en garantissant des soins de qualité et un environnement respectueux de la dignité et des droits de chacun. Notre équipe passionnée œuvre pour l'autonomie, le bien‑être et l'insertion sociale des personnes que nous accompagnons.

CONTEXT Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement puis d’un renfort, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste en CDD temps plein de 5 mois à pourvoir immédiatement.

VOTRE MISSION La mission se déroulera en deux temps.

1ère mission : Gestion administrative du personnel et suivi de la formation

Rédaction des contrats, avenants et courriers RH

Suivi des absences

Saisie des entrées et sorties sur le logiciel de paie

Miseà jour des tableaux de bord et outils RH

Accompagnement des salariés et managers sur les procédures RH

Suivi et déploiement du plan de développement des compétences

Suivi des visites médicales

Dans le cadre de cette mission vous serez accompagné(e) par vos homologues et la Direction du service.

2ème mission : Renfort des équipes RH après le retour de la personne remplacée

Miseà jour des dossiers collaborateurs

Rédaction de procédures RH

Déploiement de projets RH

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil, de ses compétences et de ses intérêts.

PROFIL RECHERCHE

Formation en RH

Expérience significative sur un poste similaire

Bonne connaissance de la législation sociale

Autonomie, rigueur, confidentialité et sens de l’organisation

CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES Rémunération : fixée selon le diplôme, les expériences précédentes et la CCN 51.

En rejoignant la Fondation Mallet, vous bénéficierez :

De 8 semaines de congés par an

De notre restaurant d’entreprise (2.8€/repas)

D’une prime de cooptation de 200€ en cooptant votre entourage (sous conditions)

De nos salles de sommeil

De 30 min de massage offert par an

De notre ligne d'écoute téléphonique

De notre dispositif action logement (accès à des logements à loyers modérés, prêts accession ou travaux…)

De places au sein de notre micro‑crèche (selon les places disponibles)

D’un cadre de travail exceptionnel (parc, verger…)

D’un accès aux offres de notre CSE

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